Sachbearbeitung in der Hausverwaltung im Fachdienst Migration (m/w/d) - anonymisiertes Verfahren

Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis Bad Schwalbach

Stellenbeschreibung:

Sachbearbeitung in der Hausverwaltung im Fachdienst Migration (m/w/d) - anonymisiertes Verfahren

Vollzeit/Teilzeit – unbefristet – E 8 TVöD –

Übernehmen Sie Verantwortung in einem Bereich, der Menschen Orientierung und Halt gibt. Ihr Einsatz sorgt dafür, dass Ankommen gelingt, Alltag möglich wird und Gemeinschaft wächst. So tragen Sie dazu bei, dass Teilhabe nicht nur ein Ziel bleibt, sondern auch gelebt wird.

Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen und bietet knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern ein Zuhause. Wir als Kreisverwaltung kümmern uns täglich um Themen, die die Menschen unserer Region bewegen – Schule, Mobilität, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Soziales – und immer getreu unseres Mottos #wirfüreuch.

Sitz der Kreisverwaltung ist Bad Schwalbach, weitere Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein, womit wir die Brücke vom Taunus in den Rheingau schlagen. Wir bieten eine moderne Infrastruktur mit ausreichend Parkplätzen sowie Lademöglichkeiten für Elektroautos, einer hauseigenen Cafeteria und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung.

Zur Verstärkung des vorhandenen Teams im Fachdienst V.3 – Flüchtlingsdienst, Migration, Vielfalt und WIR-Koordination – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter in der Hausverwaltung im Fachdienst Migration (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Verantwortlich für die Festsetzung von Nutzungsgebühren für die Gemeinschaftsunterkünfte gemäß der Gebührensatzung des Rheingau-Taunus-Kreises und entscheiden über eingehende Widersprüche.
Verwalten der vom Kreis betriebenen Gemeinschaftsunterkünfte und übernehmen das Belegungsmanagement einschließlich der Abwicklung von Zuweisungen.
Rechnungen prüfen, deren Auszahlung veranlassen und Datenpflege durchführen.

Wir bieten

Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden kann
Eingruppierung nach Entgeltgruppe E 8 TVöD
Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work‑Life‑Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z. B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z. B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV‑Tarifgebiet
Die Möglichkeit zum Dienstrad‑Leasing für Tarifbeschäftigte

Wir erwarten

Einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder
einen Abschluss als Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Bürokommunikation oder
einen Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. Rechtsanwaltsfachangestellter oder
eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
PKW und entsprechende Fahrerlaubnis

Wir wünschen uns

Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Ein ausgeprägtes Engagement, hohe Belastbarkeit und hohe Zuverlässigkeit
Eine gute Auffassungsgabe und hohes soziales Verständnis, insbesondere im Umgang mit Publikum
Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und selbstständiges Arbeiten sowie gute Kenntnisse der MS‑Office‑Pakete