Sachbearbeitung (m/w/d) Datenmanagement

Sachbearbeitung Datenmanagement (m/w/d)

Bei derPolizeiinspektion Cloppenburg/Vechta ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt einArbeitsplatz im Bereich der zu besetzen. DerArbeitsplatz ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nachEntgeltgruppe 9a TV-L bewertet und grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Ihre zukünftigen Aufgaben

Der Arbeitsplatz umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Datenpflege mit Entscheidungskompetenz(Durchführung von Speicherung, Löschung und Bearbeitung von Daten inpolizeilichen Datenbanken, bei denen rechtliche, inhaltliche, formale undkriminalistische Abwägungen vorzunehmen sind)
• Analyse von Massendaten
• Initiierung von retrograden DNA-Maßnahmen (Erkennenund Veranlassen)
• Die Beantwortung von Vollzugslockerungsanfragen
• Die Beantwortung von Behördenanfragen

Ihr Anforderungsprofil

Bewerben können Sie sich, wenn Sie denVerwaltungslehrgang I erfolgreich absolviert haben. Des Weiteren können Siesich bewerben, wenn Sie im Besitz einer abgeschlossenen Ausbildung zur bzw. zumVerwaltungsfachangestellten sind, eine Ausbildung zur bzw. zum Fachangestelltenfür Bürokommunikation absolviert haben oder eine abgeschlossene Ausbildung zurKauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichenArbeitgeber nachweisen können.

Darüber hinaus verlangt der Aufgabenbereich von demzukünftigen Arbeitsplatzinhaber bzw. der zukünftigen ArbeitsplatzinhaberinEinsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zusorgfältigem sowie selbstständigem und teamfähigem Arbeiten.

Beruf + Privatleben

Sie erhaltenneben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a TV-L zum Jahresende eineSonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL).

Der Erholungsurlaub beträgt 30 Tage pro Kalenderjahr.

Es besteht ein gut ausgebautes betrieblichesGesundheitsmanagement, in dessen Rahmen verschiedene Gesundheitsangebote(Vorträge, Kurse etc.) aber auch die Teilnahme an verschiedenenPräventionssportangeboten im Rahmen der Arbeitszeit möglich ist.

Für nachhaltige und familienfreundliche Personalpolitik hat dieniedersächsische Polizei das Dauerzertifikat zum „audit berufundfamilie“erhalten. Sie setzt sich in diesem Zugenachhaltig für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein und unterstütztindividuelle und flexible Arbeitszeitregelungen bzw. -modelle.

Der hier ausgeschriebene Arbeitsplatz kann dahergrundsätzlich auch in Teilzeit wahrgenommen werden. Es besteht zudem dieMöglichkeit, den Arbeitsplatz -zumindest zeitweise- in Form der „MobilenArbeit“ wahrzunehmen, wobei der konkrete Umfang im Einzelfall geprüft wird.

Das ist uns noch wichtig!

Bei gleicherEignung werden Bewerbende mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung nachMaßgabe der für sie einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.Bewerbende werden zur Wahrung ihrer Interessen gebeten, das Vorliegen einerSchwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Bewerbungsschreibenmitzuteilen. Bei Bedarf kann der Kontakt zur Schwerbehindertenvertretung fürentsprechende Rückfragen über die u. g. Erreichbarkeit hergestellt werden.

Bewerbende allerNationalitäten sind willkommen.

Im Sinne desNiedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt, eine Erhöhungdes unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zuerreichen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt.

Sind Sie neugieriggeworden?

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit Anschreiben,Lebenslauf sowie sonstigen Unterlagen und Nachweisen bis zum unter demStichwort „Datenmanagement“ per E-Mail in einem einzigen pdf-Dokument mit einerGröße bis max. 4 MB an:

Siekönnen Ihre Bewerbung auch postalisch an uns senden:

Polizeidirektion Oldenburg

- Dezernat 13 -

26122 Oldenburg

Wirbitten Sie, uns in diesem Fall nur Kopien einzureichen, da wir diese ausKostengründen nicht zurücksenden. Die zugesandten Unterlagen werden nachAbschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicherBestimmungen vernichtet. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird,ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter und adressierter Rückumschlagbeizufügen. Bittegeben Sie in Ihrer Bewerbung an, wie bzw. wo Sie auf unsereArbeitsplatzausschreibung aufmerksam geworden sind.

Sind oder waren Siebereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in IhrerBewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unterNennung der Ansprechperson in der zugehörigen Personalstelle.

Für Fragen zumArbeitsplatz können Sie Herrn Wollering (Polizeiinspektion Cloppenburg/Vechta -Tel. 04471/ ) kontaktieren. Auskünfte zum Ausschreibungs- undAuswahlverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Ruhl (Dezernat 13 - Tel. 0441/ ).

Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung desBewerbungsverfahrens werden durch das Dezernat 13 der PolizeidirektionOldenburg Ihre Daten erhoben. Nähere Informationen nach Art. 13 derDatenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter: