Sachbearbeitung (m/w/d) Finanzen und Rechnungswesen

Das Evangelische Verwaltungszentrum Stuttgart ist die zentrale Finanz-, Personal- sowie Bau- und Liegenschaftsverwaltung der Gesamtkirchengemeinde Stuttgart,
des Kirchenkreises Stuttgart und ihrer Kirchengemeinden im Stadtgebiet.
Für die Abteilung Kirchengemeinden Dekanatsbezirke und Schulen suchen wir zur Betreuung unserer Kirchengemeinden in Stuttgart-Bad Cannstatt, -Degerloch und -Zuffenhausen ab sofort eine*n

Sachbearbeiter*in (m/w/d)
Finanzen und Rechnungswesen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum
über unsere Homepage:
Post:
EVANGELISCHES VERWALTUNGSZENTRUM STUTTGART
Büchsenstraße 33
70174 Stuttgart
Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen
gerne Herr Röger,
Telefon: .
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Ihre Aufgaben:
Beratung und Begleitung der Kirchengemeinden in allen Fragen des Finanz- und Steuerwesens, des Spendenrechts und der Versicherungsangelegenheiten
Aufstellung der Haushaltspläne mit Controlling und Erstellung von Kalkulationen
Führen der Anlagenbuchhaltung
Fertigen der Rechnungsabschlüsse und Verwendungsnachweise
Abschluss von Baubüchern
Erfassung von buchhalterischen Vorgängen
Bearbeitung von Zahlungsvorgängen
Das zeichnet Sie aus:
abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
systematisches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
gute EDV-Kenntnisse
wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) auf Bundesebene oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Baden-Württemberg angeschlossen ist
Das spricht für uns:
Anstellung und Vergütung nach Entgeltgruppe 9a der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD)
gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum U-Bahnhof Stuttgart-Möhringen
alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
mobiles Arbeiten ist nach individueller Absprache möglich
Bike-Leasing
gute Einarbeitung in einem engagierten und motivierten Team
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung
Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

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