Sachbearbeitung Personal- und Büroverwaltung (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Fachkraft für den Bereich Personal & Buchhaltung zur Erstbesetzung.

Teilzeit ab 6 Stunden pro Tag möglich.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Banken, Kasse)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Pflege der Personalakten und Stammdatenverwaltung
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für das Steuerbüro
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen
• Bearbeitung von Ein- und Austritten
• Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
• Unterstützung im Bewerbermanagement (Stellenanzeigen, Terminierung, Korrespondenz)
• Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Unterstützung bei organisatorischen Abläufen im Büroalltag

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Buchhaltung und/oder Personalwesen
• Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und MS-Office-Programmen
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
• Wertschätzende Kommunikation, Offenheit und Ehrlichkeit im Austausch mit Kolleg*innen

Das ist uns sehr wichtig

• Die Qualität unserer Produkte und die Zufriedenheit unserer Kund*innen stehen bei uns an erster Stelle
• Offenheit, Freundlichkeit, Respekt und Geduld sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören
• Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Offene Feedbackkultur, bei der auch Kritik als Chance gesehen wird

Das bieten wir Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Betriebliche Altersvorsorge
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Ergonomische Arbeitsplätze und klimatisiertes Büros
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Und so geht es für Sie weiter

• Vereinbaren Sie telefonisch einen unverbindlichen Kennenlern-Termin (gerne auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten) mit Kerstin Schutzbach Tel.:
• Danach entscheiden Sie, ob Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an senden möchten.

Onboarding und Flughöhe

Als neues Mitglied im Team unterstützen wir Sie umfangreich, damit Sie schnell auf Flughöhe kommen. Wir haben hierzu einen bewährten Schulungs- und Einarbeitungsplan, den Sie in den ersten Wochen bei uns durchlaufen. Wir lassen Sie hier nicht im Stich.

Das passt für mich – zur Schnellbewerbung