Sachbearbeitung Technik und Versorgung bei der Polizeiinspektion Morbach

Sachbearbeitung Technik und Versorgung bei der Polizeiinspektion Morbach

Polizeipräsidium Trier / Polizeidirektion Trier / Polizeiinspektion Morbach – Beginn , unbefristete Stelle, Teilzeit (19,5 Stunden / Woche)

Entgeltgruppe 6 nach TV-L, brutto 1.543 € / Monat.

Aufgaben

• Überwachung, Steuerung und Koordination des gesamten Fuhrparks inklusive Inspektionsintervalle, Wartungsarbeiten, Tankrechnungen und sonstiger Verbrauchsmaterialien, Wahrnehmung der Termine HU/AU, Verwaltung Fahrtenbücher, Steuerung der Reinigungspflege und Reparaturarbeiten
• Bearbeitung von Verlust- und Beschädigungsmeldungen sowie Unfällen mit Dienstwagen
• Mitwirkung bei der Planung und Koordination der Bereitstellung von Führungs- und Einsatzmitteln bei Einsatzmaßnahmen
• Erfassung / Verteilung der zugewiesenen Führungs- und Einsatzmittel
• Erstellung von Termin- und Berichtsvorlagen im technischen Bereich
• Anforderung von Verbrauchsmaterial
• Durchführung kleinerer Reparaturen
• Vor- und Nachbereitung von Waffenrevisionen und sonstigen Kontrollen im technischen Bereich
• Transport von Waffen und Munition
• Mitwirkung bei der Beschaffung von Büroausstattung
• regelmäßige Kurierfahren
• Betreuung der Liegenschaften in Absprache mit der Polizeiverwaltung des Polizeipräsidiums Trier

Erwartungen / Qualifikationen

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf
• gute Kenntnisse in gängigen MS-Office‑Standardanwendungen („Word“, „Excel“, „Outlook“)
• gute Fähigkeiten im Bereich der Büroorganisation
• Flexibilität, Teamfähigkeit und eine äußerst gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit zu arbeiten
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (ehem. Klasse 3)
• körperliche Belastbarkeit, Fähigkeit zur Verrichtung körperlich anstrengender Tätigkeit, Heben und Tragen von Lasten bis 20 kg

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren, attraktiven, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team mit einer interessanten Tätigkeit sowie einem offenen und konstruktiven Miteinander
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• 30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen / Woche)
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersversorgung

Das Land Rheinland‑Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünscht ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder sexuellen Identität. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird unterstützt; flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Arbeitszeitvereinbarung ist möglich.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland‑Pfalz erfolgt ausschließlich bei Gewährleistung der freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland‑Pfalz.

Bewerbungen werden bis zum 23 . 03 . 2025 schriftlich erbeten an:

Polizeipräsidium Trier
Salvianstraße 9

oder elektronisch (zusammenhängende PDF‑Datei, maximal 5 MB) an die E‑Mailadresse des Personalbüros. Bewerbungen im Rahmen von Kostengründen bitte ohne Mappe und nur Zeugniskopien einreichen; die Unterlagen werden nach Auswahl vernichtet.

Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch senden wir Ihnen die Verwaltungsvorschrift ‘Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst’ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‘Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst’ (Anlage 1) sowie die ‘Liste extremistischer Organisationen’ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.

Die Unterlagen zur Zuverlässigkeitsüberprüfung sind elektronisch einzureichen; eine Kopie des Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Die Unterlagen müssen anschließend im Original vorgelegt werden.

Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 POG. Unterlagen finden Sie auf der Website unter dem Reiter ‘Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter’.