Sachbearbeitung Technik und Versorgung bei der Polizeiinspektion Worms (m/w/d)

Sachbearbeitung Technik und Versorgung bei der Polizeiinspektion Worms (m/w/d)

Arbeitgeber: Polizeipräsidium Mainz

Ort: Worms

Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin, mit Option auf Verlängerung bis

Anstellungsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenbeschreibung

Im Geschäftsbereich der Polizeidirektion Worms ist bei der Polizeiinspektion Worms eine Sachbearbeitung Technik und Versorgung von befristeter Dauer zu besetzen.

Zum Tätigkeitsbereich gehören insbesondere:

• Mitwirkung bei der Planung und Koordination der Bereitstellung von Führungs- und Einsatzmitteln bei Einsatzmaßnahmen,
• Vor- und Nachbereiten von Revisionen,
• Erstellen von Termin- und Berichtsvorlagen im technischen Bereich,
• Bearbeitung von Verlust- und Beschädigungsmeldungen sowie Unfällen mit Dienstkraftfahrzeugen,
• Erfassung / Verteilung der zugewiesenen Führungs- und Einsatzmitteln,
• Dokumentierte Lagerhaltung von Führungs- und Einsatzmitteln,
• Beschaffung und Verwaltung von Büroverbrauchsmaterial,
• Erfassung, Registrierung und Verwaltung von Asservaten,
• Mitwirkung bei der Planung und Koordination von Liegenschaftsangelegenheiten.

Eine Ergänzung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (wünschenswert im Bereich Lagerhaltung/Logistik),
• Belastbarkeit/Stressresistenz,
• Gute Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen,
• Technisches Verständnis im Umgang mit Führungs- und Einsatzmitteln,
• Einfallsreichtum und Initiative,
• Selbstständigkeit und Entschlusskraft,
• Organisationsfähigkeit und Flexibilität,
• Soziale Kompetenzen (Teamfähigkeit, einwandfreie Umgangsformen),
• Sehr gute EDV-Kenntnisse – sicherer Umgang mit den notwendigen EDV-technischen Anwendungen (z.B. MS-Office),
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,
• Führerschein Klasse 3 bzw. B.

Allgemeine Hinweise

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bei Jobsharing wird eine Besetzung in der Summe von 100 Prozent angestrebt. Bei der Stellenbesetzung kann über eine Berücksichtigung teilzeitbeschäftigter Bewerberinnen und Bewerber unter Beachtung von Umfang und Verteilung der täglichen Arbeitszeit entschieden werden.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Das Polizeipräsidium Mainz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation gemäß § 8 Abs. 1 LGG berücksichtigt.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie haben das Recht, im Vorfeld zu Auswahlgesprächen Kontakt mit der Gesamtvertrauensperson für Menschen mit Behinderung aufzunehmen. Sie erreichen diese per Mail an

Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 67 Abs. 1 Satz 1 Polizeiordnungsgesetz (POG); eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u.a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG.

Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website unter dem Reiter „Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter“.

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E‑Mail die Verwaltungsvorschrift „Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst“ sowie die „Liste extremistischer Organisationen“ mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.

Die Verwaltungsvorschrift, die „Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst“ sowie die „Liste extremistischer Organisationen“ finden Sie zu Informationszwecken auf der Website unter dem Reiter „Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftigt/Tarifbeschäftigter“.

Es wird darauf hingewiesen, dass die unterzeichnenden Unterlagen zunächst elektronisch als Scan zu übersenden, im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.

Die arbeitsvertraglichen Bedingungen und das Entgelt richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (Qualifikationen) bis Entgeltgruppe 6 Anlage I der Entgeltordnung zum TV‑L. Die Zuordnung zu den Entwicklungsstufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.

Für fachliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Herr Weber (06241/852‑2200) zur Verfügung. Für Fragen personalrechtlicher Natur oder zu dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Knobloch (06131/65‑32316).

Bewerbungsschluss

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 6. April 2026 in elektronischer Form an oder per Post an die folgende Adresse:

Bewerbungsadresse

Polizeipräsidium Mainz
Valenciaplatz 2
55118 Mainz

Unternehmensdarstellung: Polizeipräsidium Mainz

Das Polizeipräsidium Mainz erfüllt die Aufgaben der Gefahrenabwehr und der Strafverfolgung im Rahmen des Zuständigkeitsbereichs. Organisatorisch ist das Polizeipräsidium Mainz in zwei große Bereiche eingeteilt. Zum einen in die Abteilung „Polizeieinsatz“, die den operativen Bereich organisiert, zum anderen in die Abteilung „Polizeiverwaltung“, die für den administrativen Bereich zuständig ist.