Sachbearbeitung und Systemadministration

Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit 60%

Unser Leistungsspektrum:

Die Abteilung Patientenmanagement ist Teil des Geschäftsbereichs Finanzen und verantwortlich für die Patientenaufnahmen, Abrechnung sowie die I-Punkte. Wir wirken zudem wesentlich bei der Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten der RKH Gesundheit mit. Jährlich betreuen wir über ambulante Patienten und knapp stationäre Patienten.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Durchführung des Jahresabschlusses: Erstellung und Abstimmung relevanter Buchungsunterlagen, Kontenabstimmungen und Abschlussarbeiten
• Erstellung von Statistiken: Aufbereitung und fristgerechte Übermittlung von Daten
• Fallkorrekturen und Sachbearbeitung im stationären Bereich
• Systemänderungen im Krankenhausinformationssystem (KIS), Pflege und Anlage von Stationen, Fachabteilungen und weiteren Strukturelementen im ORBIS
• Vorbereitung und Abrechnung vorstationärer Leistungen
• Erstellen von Kostenvoranschlägen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitswesen, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Grundkenntnisse mit dem KIS Orbis (Dedalus) und sicherer Umgang mit der EDV
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in dem stationären Patientenmanagement sowie Erfahrung in den Finanzdienstleistungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind freundlich, flexibel, teamfähig und belastbar
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

• Entgelt nach TVöD/VKA mit leistungsbezogenen Komponenten
• Hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
• Wir leben unser Leitbild und pflegen einen kooperativen Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Ihre Ansprechpartner:

Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Azra SalihbasicSelimovic, Telefon:

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unseren Personalservice: Ute Spahr, Telefon: 07141/