Sachbearbeitung (w/m/d) für das Projekt "Harmonisierte Bilanzierung des Nährstoffhaushaltes auf Intensivmessflächen des Forstlichen Umweltmonitorings"

Sachbearbeitung (w/m/d) für das Projekt "Harmonisierte Bilanzierung des Nährstoffhaushaltes auf Intensivmessflächen des Forstlichen Umweltmonitorings"

(befristet für die Dauer von 6 Monaten, Teilzeit (Stellenanteil von Maximal 66 %), Start: Frühestens ab , EG 10 TV-L, EG 11 TV-L Entgelttabelle)

Dienstort: LANUK Recklinghausen, Leibnizstraße 10, 45659 Recklinghausen

Ihre Aufgabe

• Datenmanagement im FNR-Projekt "Harmonisierte Bilanzierung des Nährstoffhaushaltes auf Intensivmessflächen des Forstlichen Umweltmonitorings: Bewertung der Umweltrisiken für Waldökosysteme und eine nachhaltige Waldwirtschaft"
• Fachliche Aufbereitung und Qualitätskontrolle von Projektrelevanten Daten aus dem intensiven forstlichen Umweltmonitoring NRW, z.B. Boden- und Pflanzendaten
• Datentransfer in die zentrale Projekt-Datenbank am Thünen-Institut
  Literaturrecherche für das FNR-Projekt und Aufbau einer Literaturdatenbank in Citavi

Ihr Profil

Fachlich

• Mindestens abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) des Forst-, Agrar- oder Umweltingenieurwesens oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren Fachrichtung (Ausschlusskriterium)

Von Vorteil

• Erfahrung in der Aufbereitung von Umweltdatensätzen
• Erfahrung in der wissenschaftlichen Literaturrecherche
• Kenntnisse im Bereich Boden- und Pflanzenkunde
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und der Software R

Persönlich

• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
• großzügige Homeoffice Möglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
• Teilzeitbeschäftigung möglich
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH

Das sind wir

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK .

Der Fachbereich 25 "Monitoring, Effizienzkontrolle in Naturschutz und Landschaftspflege" ist auf Landesebene für das Forstliche Umweltmonitoring sowie das Biodiversitätsmonitoring zuständig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Forstlichen Umweltmonitoring ( ).

Das ist uns wichtig

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.

Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum

• per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an
  unter Angabe der Kennziffer: FB 25_P2613

Finja Issleb
Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen

Dr. Nadine Eickenscheidt
Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen

Weitere Hinweise

Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG. Die Bewerberin/der Bewerber darf nicht bereits beim Land NRW beschäftigt gewesen sein.

Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d. h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.

Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren

Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance