Sachbearbeitung (w/m/d) für strategische Personalgewinnung und Diversität

Laufbahn:
gehobener Dienst

Besoldungsgruppe:
A 9g - 11 BBesO

Arbeitszeit:
Vollzeit / Teilzeit

Besoldung:
Gehalt ab 3.350 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:
5. Dezember 2025

Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anzahl der freien Stellen:
1

Einstiegsqualifikation:
Bachelor

Behörde:
Bundespolizeipräsidium

Referat 72 - Grundsatz Personal und Personalbewirtschaftung höherer Dienst

Dienstort:
Heinrich-Mann-Allee 103

14473 Potsdam

Job-ID:

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werde Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirke aktiv mit über Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Als Sachbearbeitung (w/m/d) bearbeitest du selbstständig Aufgaben in einem spezialisierten Tätigkeitsbereich. Du triffst Entscheidungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Grundlagen und übernimmst die Verantwortung für die dir zugeordneten Aufgabenbereiche.

Zu Deinen Aufgaben gehören u. a.:

• die Bearbeitung von Grundsatz- und Einzelanfragen im Bereich der strategischen Personalgewinnung

die Mitwirkung bei Konzeptionen und Planung von Maßnahmen zur Personalgewinnung

• Zusammenarbeit mit Fachreferaten, Anwendern und externen Partnern der Bundespolizei

Außerdem trägst Du aktiv zur Entwicklung der Arbeitgebermarke Bundespolizei bei. Du bist für das Diversitätsmanagement verantwortlich und koordinierst Maßnahmen zur Förderung von Diversität und Chancengleichheit in der Bundespolizei.

Anforderungsprofil

Du hast die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und bist bereits Regierungsinspektor/in oder

Du hast:
ein erfolgreich mit Diplom (FH) oder Bachelor abgeschlossenes Studium in den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Public Management, Personalmanagement oder Businessmanagement

eine mindestens 18-monatige einschlägige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche

am Tage der Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet

eine deutsche, EU/EWR-Staatsbürgerschaft

Wünschenswert:
Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personalgewinnung

Das ist für Dich selbstverständlich:
Du bist bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten

Du bist bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten

Du lebst in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen

Du bist gesundheitlich für die Ausübung der Tätigkeit geeignet

Was wir bieten

Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Dir ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Du individuelle Voraussetzungen mitbringst, können sich Deine Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfährst Du alle Einzelheiten:

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig - Für Deinen Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Dir das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Dich.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 110 Euro.

Hinweise

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen dich unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.

Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe nicht oder noch nicht vorliegen, ist eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) in die Entgeltgruppe 9c TVöD. Zudem darfst du für eine Berufung in ein Beamtenverhältnis oder eine Versetzung in den Bundesdienst grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen findest Du auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter

Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des "audit berufundfamilie". Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.

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Kontakt

Mandy Hannemann

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