Sachgebietsleiter für den operativen Transport (m/w/d) – [9289]

Sachgebietsleiter für den operativen Transport (m/w/d) – (9289)

Für einen unserer international tätigen Kunden aus dem Umfeld des Frankfurter Flughafens suchen wir einen Sachgebietsleiter für den operativen Transport (m/w/d).

Die Aufgaben:

• Sie stellen sicher, dass die Produkte und Waren termingerecht, qualitativ und quantitativ einwandfrei am gewünschten Ort sind. Dabei achten Sie auf den optimalen Einsatz der Mitarbeitenden und des Materials.
• Sie beteiligen sich an der Planung des kurz- und mittelfristigen Kapazitätsbedarfs bezüglich des Personals, des Raumbedarfs und der eingesetzten Betriebsmittel, die notwendig sind um die Vorgaben des Kunden zu erfüllen. Dies beinhaltet die Personal- und Materialeinsatzplanung auf Basis innerbetrieblicher Steuerungsdaten und Prognosen, sowie die laufende Anpassung an die tatsächlichen Ist-Daten.
• Um auf veränderte Rahmenbedingungen reagieren zu können, analysieren Sie fortlaufend alle variablen und veränderten operationsbezogenen Daten. Sie stellen sicher, dass die angepassten Aufträge an die Disposition weitergegeben und gemäß der veränderten Rahmenbedingungen durchgeführt werden.
  Sie entwickeln Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der operativen Prozesse, der Produktivität sowie der Reduzierung von Kosten und setzen diese um.
• Um die hohe Qualität der Produkte und der Prozesse zu gewährleisten, sind Sie für die Einhaltung der Hygiene-, Qualitäts-, Arbeits- und Sicherheitsvorschriften /-vorkehrungen sowie der vorschriftsmäßigen Durchführung der Arbeitsplatz- und Arbeitsgerätereinigung durch die Mitarbeitenden verantwortlich. Sollte es zu Unfällen oder Unregelmäßigkeiten kommen, verfassen Sie die Berichte und sind diesbezüglich Ansprechpartner.
• Sie veranlassen und koordinieren notwendige Reparatur- und Wartungsarbeiten an Geräten bzw. Fahrzeugen. Falls es im Zuge der Inventuraufnahmen zu Differenzen kommt, sind Sie für deren Klärung verantwortlich.
• Die fachliche und disziplinarische Führung der nachgeordneten Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Dies umfasst sowohl die Durchführung von Feedbackgesprächen, die Erstellung von Mitarbeiterbeurteilungen, das Einleiten von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Auswahl neuer Mitarbeitender.

Das ideale Profil:

• Sie haben ein Studium z.B. der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist ebenso wie Kenntnisse der logistischen Abläufe an einem Flughafen wünschenswert.
• Sie zeichnen sich durch ein verbindliches Auftreten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.

Ansprechpartner:
Andreas Kaesbach
– Geschäftsführer –

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