Sachgebietsleiter / in (m / w / d) für das Business ContinuityManagement (BCM) des Klinikverbundes

Position

Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für das Business Continuity Management (BCM) des Klinikverbundes Düsseldorf

Über die Stelle

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service‑Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.

Zur Verstärkung unseres KRITIS‑Teams suchen wir eine/n Sachgebietsleiter/in zur Abteilungsleitung im Gebäudemanagement. Ziel ist die Sicherstellung krisensicherer Geschäftsprozesse im Klinikverbund.

Aufgaben

• Verantwortliche Mitwirkung an der Erstellung, Fortschreibung und Pflege der gemäß BSI-Standard 200‑4 notwendigen Konzepte und Handbücher
• Erstellung von Berichten und Vorlagen für den Vorstand und die Geschäftsführung
• Erstellung und Anpassung von Dienst‑ sowie Arbeitsanweisungen
• Organisation und Durchführung von Informations‑, Schulungs‑ und Sensibilisierungsveranstaltungen zum Thema Notfallmanagement des Klinikverbundes
• Planung, Durchführung und Auswertung von Notfallübungen
• Koordination und Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung (PDCA‑Zyklus)
• Mitglied im Informationssicherheitsmanagementteam
• Mitwirkung bei der Erstellung eines IT‑Basissicherheitskonzepts
• Vertretung der DRV Rheinland bei trägerübergreifenden Arbeitsgruppen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder Informationssicherheitstechnik (FH‑Diplom oder Bachelor) oder vergleichbaren Abschluss auf DQR‑Niveau 6
• Gute Kenntnisse und Qualifikation im BCM, z.B. BSI BCM‑Praktiker
• Umfangreiche Kenntnisse im Notfall‑ und Sicherheitsmanagement
• Gute Kenntnisse im IT‑Grundschutz des BSI (derzeit BSI‑Standard 200)
• Kenntnisse im Datenschutz sowie im Aufbau und Betrieb von Rehabilitationskliniken
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations‑ und Teamfähigkeit
• Organisationsvermögen und Methodenkompetenz
• Erfahrener Umgang mit MS‑Office‑Produkten
• Ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterbildung
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
• Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Urban Sports Mitgliedschaft, Betriebssportgemeinschaft)
• Bezuschussung Deutschland Ticket
• Eigenes Markt‑Restaurant
• 30 Urlaubstage (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester)
• Zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

EEO Statement

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Kontakt

Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet: Herr Luse | Abteilungsleiter der Abteilung Gebäudemanagement | 0211 / 937‑3555

Bewerbungsschluss

Entgeltgruppe

Entgeltgruppe 12

#J-18808-Ljbffr