Sachgebietsleitung Verkehr (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Radebeul
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Beamte

Aufgaben

• Leitungstätigkeit, Führungs- und Leitungstätigkeiten inklusive der Personalverantwortung für 13 Mitarbeiter/innen
• Teilnahme an Ausschusssitzungen und der Sicherheitskonferenz
• Vorbereitung und Leitung Unfallkommission Große Kreisstadt Radebeul
• Aufgabenwahrnehmung der Unteren Straßenverkehrsbehörde der Großen Kreisstadt Radebeul
• Verkehrsrechtliche Anordnungen (befristete und unbefristete)
• Wahrnehmung des bestehenden Eingriffsrechtes in den öffentlichen Verkehr durch anzuordnende Beschränkungen nach Ermessensentscheidung
• Teilnahme an Bauanlaufberatungen
• Klärung von Problemen im Vorfeld von Bauarbeiten im öffentlichen Verkehrsraum zur Findung allgemeinverträglicher Lösungen
• Beratung von Bauherren zu verkehrsrechtlichen Problemen
• Erstellung von Beschilderungsplänen gem. des durch die StVO vorgegebenen Rahmens unter Beachtung der örtlichen Gegebenheiten
• Teilnahme an regelmäßigen Bauberatungen bei Baustellen größerer Bedeutung und/ oder Ausmaßes
• Abnahme von Baustellenabsicherungen/Beschilderungen
• Durchführung von Anhörungen anderer Behörden (Landesdirektion Dresden, Polizeidirektionen u.a.)
• Durchführung von Verkehrsschauen unter Beteiligung anderer Behörden
• Erarbeitung der endgültigen verkehrsrechtlichen Anordnung
• Unterhaltung des Bestandes an amtlichen Verkehrszeichen
• Aufgabenwahrnehmung der Unteren Straßenverkehrsbehörde der Großen Kreisstadt Radebeul
• Erteilung von Genehmigungen
• Beantwortung von Bürgeranfragen
• Prüfung von Sachverhalten und Erstellen von unterschriftsreifen Schreiben
• Zuarbeiten an die Landesdirektion Dresden
• Teilnahme am Anhörungsverfahren gem. den Verwaltungsvorschriften zu den §§ 29 Abs.3, 46 Abs. 1 Ziffer 5 StVO (Schwerlasttransporte) beim Landesamt für Straßen und Verkehr
• Bußgeldstelle ruhender/fließender Verkehr
• Klärung sämtlicher in Zusammenhang mit der Tätigkeit der Bußgeldstelle für den ruhenden und fließenden Verkehr auftretender Probleme, welche nicht durch Sachbearbeiter geklärt werden können
• Entscheidungen zum weiteren Ablauf des Verfahrens bei komplizierten Fällen
• Entscheidung über Einstellung des Verfahrens bzw. Minderung der Sanktionen
• Festlegung/Prüfung von neuen Standorten für die mobile Geschwindigkeitsmessung
• Entscheidung über Anträge zur Wandlung von Fahrverboten in höhere Bußgelder

Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Diplom (FH) bzw. (BA) / Bachelor im Bereich Verwaltungsrecht oder vergleichbarer Abschluss
• einschlägige Kenntnisse des Straßenverkehrs- und Verwaltungsrechtes wünschenswert
• sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• Fahrerlaubnis Klasse B wünschenswert
• sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Konfliktbewältigung und Entscheidungsstärke sowie Loyalität und Diskretion
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit

Benefits

• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• interne/externe Fortbildungen sowie attraktive Zusatzleistungen: Job-Ticket Jobrad – Fahrradleasing vielfältige Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Beschäftigten-Rabatt für Fitness/Kurse/Sauna/Schwimmen im Sport- und Freizeitzentrum Kroko-Fit Radebeul