Sales Area Manager Lateinamerika

Die
BAUER Maschinen GmbH
ist weltweit führender Anbieter der gesamten Maschinenpalette für den Spezialtiefbau und bietet seinen Kunden Komplettlösungen aus einer Hand.

Sales Area Manager Lateinamerika (m/w/d)
Stellennummer: req2140

Ergänzen Sie unser Team am Standort Schrobenhausen als Sales Area Manager Lateinamerika (m/w/d).

Das Erwartet Sie In Ihrer Neuen Rolle

• Mitwirkung an der Entwicklung der regionalen Strategie, des Jahresplans und der Prognose durch den regionalen Vertriebsleiter
• Koordination der Identifizierung und Bearbeitung potenzieller Kunden sowie der Umsetzung von Marketingkampagnen wie Messeteilnahmen, Werbung und Kundentagen in der Region in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
• Koordination und Leitung der täglichen Vertriebsaktivitäten in der Region zur Erreichung der Vertriebsziele sowie Angebots- und Vertragsmanagement
• Proaktive Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden und potenziellen Kunden und Umsetzung geeigneter Maßnahmen mit dem Ziel des Vertragsabschlusses
• Unterstützung bestehender Kunden, Bereitstellung von Lösungen für auftretende Kundenprobleme, Aufbau einer vertrauensvollen, langfristigen Partnerschaft mit Kunden und Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit durch geeignete Maßnahmen
• Weitergabe von Informationen an die Zentrale über Markt-, Preis-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Sicherstellung der Entwicklung von Erfolgsgeschichten
• Regelmäßige Berichterstattung an die regionalen Vertriebsleiter, z. B. über den Grad der Zielerreichung, Chancen, Risiken und KPIs
• Sicherstellung eines angemessenen Niveaus an Erfahrung und Fachwissen bei Vertretern, Händlern und Produkten

Damit Überzeugen Sie Uns

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich, eine kaufmännische Ausbildung mit Affinität zur Technik oder ein Studium mit technischem Hintergrund
• Technisches Fachwissen, idealerweise im Bereich Spezialtiefbau
• Reisebereitschaft (ca. 5 Mal pro Jahr)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zusätzliche Spanisch- oder Portugiesischkenntnisse sind von Vorteil)
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Selbstständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft und Fähigkeit, in die Arbeit mit dem SAP-System eingearbeitet zu werden sowie regelmäßige Follow-ups im CRM zu erstellen und zu überwachen
• Fähigkeit, dem Regional Sales Director alle relevanten Informationen bereitzustellen, sodass dieser Zugriff auf die erforderlichen Daten aus dem CRM- und BI-System hat

Das Bieten Wir Ihnen

• Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung)
• 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Kontakt
Hannah Sassnink,