Lust, Teil eines der am schnellsten wachsenden Legal-Tech-Startups zu werden?

Wir suchen jemand, um gemeinsam mit uns den deutschen Markt zu erobern.

Das Unternehmen

• Unsere Vision ist es, die führende Plattform für juristische Recherche zu sein und rechtliches Wissen schnell, effizient und benutzerfreundlich zugänglich zu machen.
• Wir sind vollkommen darauf fokussiert, eine neue und bessere Art der rechtlichen Informationssuche zu entwickeln.
• Drive, Eigeninitiative und Transparenz sowie eine gemeinsame Begeisterung für KI sind Kernpunkte unseres Teams.

Mit einer Seed-Finanzierungsrunde von 2,9 Mio. € im Februar 2025, unterstützt von den VCs People Ventures und Interface Capital, sowie führenden Business Angels, bedienen wir bereits über 150 Kund*innen in Dänemark und Deutschland. Unsere langfristige Ambition ist klar: Europas größte KI-gestützte Rechtsdatenbank aufzubauen und eine vollständige Abdeckung des EU-Marktes zu erreichen.

Die Rolle

Als Sales Development Representative bist du eine der wichtigsten Komponenten unseres deutschen Sales-Teams. Du arbeitest eng mit dem gesamten Commercial-Team zusammen und erhältst unsere volle Unterstützung, um das Produkt und unser Sales Playbook so schnell wie möglich kennenzulernen.

Mit einer kreativen Growth-Hacking-Mentalität bist du verantwortlich für den Aufbau unseres Top-Funnels und die Akquise neuer Leads.

Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen – von Kanzleien bis hin zu privaten und öffentlichen Institutionen. Das bedeutet, dass du ein tiefes Verständnis für eine Vielzahl juristischer Anwendungsfälle entwickeln musst.

Zu deinen Aufgaben gehört es, neue Leads und Geschäftsmöglichkeiten zu generieren. Dabei kannst du dich auf unser aktuelles Playbook stützen, hast aber auch die Flexibilität, die Prozesse an deine eigenen Stärken anzupassen. Dafür steht dir ein moderner Sales-Stack zur Verfügung.

Darüber hinaus bist du eine wichtige Schnittstelle zur Produktentwicklung: Als Bindeglied zwischen Kundenfeedback und Produktteam trägst du entscheidend dazu bei, dass wir Feedback transparent weiterleiten und unsere Plattform kontinuierlich verbessern.

Erforderliche Qualifikationen

• Deutsch als Muttersprache
• Fließende Englischkenntnisse (die gesamte interne Kommunikation erfolgt auf Englisch; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil)
• Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb (Erfahrung im SaaS-Vertrieb ist ein großer Pluspunkt)
• Bereitschaft, sich ein tiefes Wissen darüber anzueignen, wie Jurist:innen arbeiten und juristische Recherche betreiben (juristischer Hintergrund ist von Vorteil)
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Verständnis dafür, wie man tiefes Vertrauen aufbaut – wir legen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen
• Begeisterung fürs Prospecting und den Ehrgeiz, den gesamten Sales Cycle vom ersten Kontakt bis zum Abschluss zu übernehmen
• Drive und Eigeninitiative, um kreative Outreach-Ideen zu entwickeln und zu testen
• Eine proaktive und kreative Denkweise sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Teamarbeit
• Organisationsfähigkeit, um viele Gespräche und Aufgaben gleichzeitig im Blick zu behalten
• Ein starkes Interesse im Einsatz von KI zur Beschleunigung der täglichen Arbeit

Das Team

Wir sind ein wachsendes Team von 25 Personen, die in Kopenhagen, Berlin und Hamburg arbeiten.

Unsere Arbeitsweise

Wir legen großen Wert auf eine lebendige, inspirierende und herausfordernde Unternehmenskultur. Das erreichen wir durch ein talentiertes und leidenschaftliches Team, das daran glaubt, gemeinsam Großes erreichen zu können.

Wir schätzen Eigenverantwortung – du kannst mit viel Freiheit und Verantwortung rechnen. Der Schlüssel liegt in offener Kommunikation, Vertrauen und der Leidenschaft, die juristische Welt zu verändern.

Was wir bieten

• Die Chance, eine Schlüsselrolle in einem der schnellst wachsenden Legaltech Startups zu übernehmen
• Ein kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem dein Input nicht nur geschätzt wird, sondern oft innerhalb weniger Stunden umgesetzt werden kann
• 25 Urlaubstage pro Jahr + gesetzliche Feiertage
• Teamevents im Ausland – zuletzt waren wir in Brüssel und als nächstes gehen wir nach Prag.
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit provisionsbasiertem Gehalt
• Ein attraktives ESOP-Programm
• Die Möglichkeit, von erfahrenen Teammitgliedern zu lernen und einen klaren Pfad zum Aufstieg zum Account Executive
• Deine eigene Pleo-Karte, um notwendige Ausgaben für die Arbeit zu tätigen

Praktisches

Start: so bald wie möglich. Vorstellungsgespräche finden laufend statt.
Ablauf: Screening-Call, Kultur-Fit Interview, Case-Interview und ein Gespräch mit unserem CEO.

Bei Fragen kannst du dich an [email protected] wenden.