Sales Director (m/w/d)

Delphi HR-Consulting GmbH

Unser Kunde ist ein namhaftes, global aufgestelltes Unternehmen in der Baustoffindustrie. Grundpfeiler des Unternehmens sind  Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit . In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten die Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz . Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.
Für eine Unternehmenseinheit suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit, die diese Erfolgsgeschichte prägend begleitet und aktiv fortschreibt.

Ihre Aufgaben

• Führung, Motivation und Entwicklung des Vertriebsteams; Förderung einer leistungsorientierten, kundenorientierten Kultur
• Führung des Vertriebsteams zur Maximierung des Marktpotenzials und Entwicklung einer wachsenden Kundenbasis gemäß Unternehmensstrategie
• Geschäftsfeldentwicklung
• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Vertriebsstrategie inkl. Segmentierung, Zielmärkte, Preis-/Konditionen-Modelle und Vertriebswege
• Identifikation neuer Projekte/Märkte mit ausreichendem Verkaufspotenzial
• Budgetverantwortung: Planung, Zuweisung und Kontrolle des Vertriebsbudgets; KPI-gesteuerte Steuerung von Ressourcen
• Berichterstattung an Geschäftsführung; regelmäßige Kommunikation über Ergebnisse, Risiken und Chancen
• Enge Zusammenarbeit mit Innovations- und Produktmanagementabteilungen zur effizienten Umsetzung von Produktentwicklungen und Installationstechniken
• Zusammenarbeit mit dem Zertifizierungsmanager
• Teilnahme an technischen Branchengremien und Normungssitzungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium,  zum Beispiel Bauingenieurwesen, langjährige Erfahrungen im technischen Vertrieb (Bauchemie)
• Sehr gute Vernetzung in der Bauindustrie
• Teamführung, Coaching, Motivation, Konfliktmanagement und Talententwicklung
• Kommerzielles Verständnis zur Entwicklung technischer Lösungen
• Geschick im Umgang mit kommerziellen Interessen zwischen Verarbeitern, Kunden und Unternehmenszielen
• Proaktive Kommunikationsfähigkeit zur Koordination zwischen Unternehmensabteilungen
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen; Fähigkeit, Stakeholder zu überzeugen
• Ergebnisorientierung, Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und hohes Maß an Belastbarkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• 100% Remote-Working, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
• Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist unserem Kunden ein besonderes Anliegen
• Firmenwagen
• Die Position bietet die seltene Kombination aus unternehmerischem Handeln, hervorragender Perspektive und der Sicherheit eines großen Konzernumfelds

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Nicole Kristen-Boullón   unter der Telefonnummer    oder Stephanie Evelyn Banasch unter  gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten online oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6954. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.