Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (mwd) Region Saarland Trier Idar-Oberstein

Stellenbeschreibung:

Das ist Ihr neuer Arbeitgeber

Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovativen technischen Lösungen begeistert ein mehr als 600‑köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.

Mehr Abwechslung mehr Freiheit mehr Erfolg!

Sie haben Spaß daran, Genuss zu verkaufen und andere Menschen mitzureißen. Dann lassen Sie uns gemeinsam Vertriebserfolge feiern. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen – wir sagen, da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!

Das ist Ihr Job

Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln
Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B‑Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen
Bedürfnisse empathisch ermitteln sowie passgenaue Lösungen matchen und Verträge abschließen
Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Saarland / Trier / Idar‑Oberstein aus Interessenten Kunden machen

Das bringen Sie mit

Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren
Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen
Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen
Hohe Eigenmotivation ebenso wie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen
Idealerweise abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen

Darauf können Sie sich freuen

Vergütung: Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top‑Stopp – selbst bestimmen
Finanzielle Sicherheit: Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten zusätzlich zum Fixgehalt
Onboarding & Entwicklung: 4‑wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen z. B. zum Senior Sales Manager
Firmenwagen & Hardware: Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne KM‑Begrenzung, Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad
Incentives: Reisen wie z. B. nach Südafrika oder Lappland und zahlreiche weitere Möglichkeiten, Ihre Erfolge zu feiern
Events: Erfolge feiern – besonders beim Sales Kick‑Off sowie auf der Weihnachtsfeier mit allen Kollegen und Kolleginnen
Team: Regionale Teams von 8‑10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt
Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung bei der Sie abends wieder zu Hause sind
Und noch mehr Benefits: Betriebliche Unfallversicherung, Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen – und vieles mehr!