Sales Manager Digital Media (m/w/d)

Sales Manager Digital Media (m/w/d)

Überblick

Vincentz Network GmbH & Co. KG ist eines der führenden Medienhäuser in Deutschland und bietet umfangreiche Netzwerke in Print, Online und Events. Als innovativer, international tätiger Netzwerker bringen wir Menschen zusammen und schaffen starke digitale Beziehungen.

Aufgaben

• Verkauf digitaler Marketinglösungen für unsere B2B-Medienmarken im Möbelsegment – E‑Mailings, Website‑Platzierungen, Content Hubs, Podcasts, Webinare und Social Media.
• Gewinnung neuer Kunden, Weiterentwicklung von Bestandskunden und eigenständiges Abschließen von Deals.
• Analyse der Kundenbedürfnisse, Konzeption digitaler Marketinglösungen und enge Zusammenarbeit mit Sales‑Direktoren, Redaktion und Marketing.
• Erstellung von Präsentationen und Sales‑Unterlagen (z. B. mit Canva) und souveräne Präsentation in Kundenterminen.
• Entwicklung eines strukturierten Sales‑Funnel, Identifizierung von Potenzialen und konsequente Nutzen von Chancen.
• Cross‑Selling von Print oder Events in kundenorientierte Gesamtpakete.
• Repräsentation bei Branchenveranstaltungen (Reisetätigkeit je nach Bedarf).

Profil

• Erfahrung im digitalen Mediasales, einer B2B‑Sales‑Agentur, Digital‑Marketing‑Sales oder in der Möbelbranche.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und starke Kunden‑ und Marktorientierung.
• Verständliche und überzeugende Darstellung von digitalen Marketinglösungen.
• Analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise – KPIs und Funnel‑Logiken sind selbstverständlich.
• Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen und Sales‑Materialien (z. B. Canva, CRM).
• Teamplayer mit professionellem, partnerschaftlichen Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen.
• Selbstständige, flexible und eigeninitiativ agierende Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten

• Spannende Perspektive in einem marktführenden, international agierenden und familiengeführten Medienunternehmen.
• Duz‑Kultur und enge Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg.
• Kollegialität und Loyalität der Mitarbeitenden.
• Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Freiraum für eigenständiges Gestalten des verantworteten Bereichs.
• Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Wichtiger Hinweis

Ein gültiger Arbeitserlaubnis für Deutschland ist für Nicht‑EU‑Bürger erforderlich. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden nicht berücksichtigt.