Sales Manager für unsere IV Jahreszeiten Hotels (m/w/d)

Moin und schön, dass du zu uns gefunden hast!

Wie die Ostsee selbst stehen wir für Ruhe, Klarheit und Beständigkeit – mit frischer Brise und neuen Impulsen. Unsere Werte begleiten uns im Alltag und geben Orientierung: verlässlich, respektvoll und auf Augenhöhe.

Wir arbeiten herzlich, aufmerksam und mit Freude an dem, was wir tun und immer mit dem Ziel, unseren Gästen eine richtig gute Zeit zu schenken. Genuss mit Seele, Qualität mit Haltung und ein Arbeitsumfeld, in dem Achtsamkeit, Vertrauen und echtes Miteinander zählen, prägen dabei unser tägliches Handeln.

Wenn du nordische Gelassenheit schätzt und gern Verantwortung übernimmst, freuen wir uns, dich an Bord zu haben.

Für unsere IV Jahreszeiten Hotels suchen wir eine:n engagierte:n Sales Manager:in (m/w/d) mit Erfahrung in der Hotellerie, der/die aktiv zur Umsatzsteigerung und Marktentwicklung unserer Hotels beiträgt.

Warum wir?

• 30 Tage Urlaub – Zeit zum Abschalten und Auftanken
• Flexibles Arbeiten – Gleitzeit und Home-Office
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Zukunft inklusive
• Monatliches Teamfrühstück – jeden Monat ein gemeinsames Frühstück
• Candy Bar, Softgetränke & frisches Obst – süße Snacks, gekühlte Softdrinks und frisches Obst stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung
• Teamevents & Sommerfest – vier Team-Events im Jahr plus großes Sommerfest
• Hunde erlaubt – Dein Vierbeiner ist im Büro willkommen – mit Rücksicht dank unserer Hunde-Knigge
• JobRad – Wunschrad leasen und fit, günstig & nachhaltig unterwegs sein
• Mitarbeiterrabatte – 50% in unseren Restaurants, exklusive Vorteile in allen Hotels unserer Gruppe
• Bring Your Friend – bis zu 1.000€ Prämie für deine Empfehlung
• Betriebliche Altersvorsorge – übergesetzlicher Zuschuss für Deine Zukunft
• Corporate Benefits – Rabatte bei über 1.500 Marken - online und vor Ort
• Karriere & Entwicklung – vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Diese spannenden Aufgaben erwarten dich bei uns:

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung
• Aktive Neukundenakquise sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Bearbeitung relevanter Marktsegmente (B2B, MICE, Leisure, Individualgäste)
• Vertrags- und Preisverhandlungen in Abstimmung mit Revenue Management
• Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Vertriebsmaßnahmen
• Reporting von Verkaufszahlen, Forecasts und Zielerreichung

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus, Vertrieb oder vergleichbar
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Sales (oder Revenue) Management in der Hotellerie mit
• Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsstärke
• Kundenorientierung, unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und hohe Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich
• Du bist ein Organisationstalent und bringst Leadership- / Motivationsfähigkeit und Teamfähigkeit mit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil)

Konnten wir dich mit der Stellenanzeige an Land ziehen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit dir frischen Wind in unser Hotel zu bringen!

Bei Fragen melde dich gerne unter

Deine Kontaktperson:

Lisa Bendfeld - gerne per du

People & Culture Referent - Recruiting & Personalmarketing

Über uns

Die Vivaldi AG vereint mit ihren Vier Jahreszeiten Hotels in Lübeck, Zingst und Kühlungsborn sowie weiteren Gastronomie- und Hotelleriebetrieben eine starke Gemeinschaft unter einem Dach.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Gäste ebenso wie unsere Mitarbeitenden.

Ob im Hotel, in der Gastronomie oder in unserer Verwaltungsgesellschaft – wir leben untereinander eine offene Du-Kultur, geprägt von Respekt, Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung. Unsere Zusammenarbeit ist von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung getragen. Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, damit jede:r sein Potenzial entfalten und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann.

Du bist bei uns willkommen - genauso, wie du bist.

Bei uns zählt, was dich ausmacht – unabhängig von Herkunft, Identität oder möglichen Einschränkungen. Wir schätzen Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jede:r die eigenen Stärken einbringen und sich entfalten kann.