Sales Manager - Key Accounts (x/f/m) Nouveau

Wir suchen Dich als Sales Manager - Key Accounts als Unterstützung für dasSales Team in Berlin .

Du möchtest maßgeblich für unseren Erfolg bei Großkunden verantwortlich sein und strategische Partnerschaften aufbauen? Du liebst es, komplexe Vertriebsprozesse zu steuern und auf C-Level-Ebene zu kommunizieren? Dann bewirb Dich und werde Teil unserer Mission, das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Vollzeit

Deine Aufgaben

• Du verantwortest den kompletten Vertriebsprozess von der Akquise bis zum Go-Live unserer Großkunden
• Du verhandelst Rahmen- und Individualverträge vor Ort und remote
• Du begleitest die Key Accounts im Rahmen der Integration sowie im Cross- und Up-Selling
• Du eruierst und monitorst relevante Kennzahlen und nutzt diese, um unsere Großkunden zu beraten und auszubauen

Dein Profil

Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich B2B Sales und bist erfahren in der Kommunikation mit Key Accounts auf C-Level-Ebene
• Du glänzt mit exzellenten Hunting- und Pitching-Skills
• Du besitzt ein Entrepreneurial Mindset mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und dem entsprechenden Drive, Dinge bewegen zu wollen
• Deine Kommunikationsstärke und Empathie ermöglichen es Dir, auch komplexe Prozessstrukturen zu erfassen und unsere Produkte an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Besonders interessant sind für uns außerdem:

• Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
• Vorkenntnisse im Gesundheitswesen

Was wir Dir bieten

• Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält
• Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
• Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet

Der Interviewprozess

• Interview mit unserem Talent Team
• Interview mit der/dem Hiring Manager:ininkl. Case Study
• Mindestens eine Referenzprüfung
• Festanstellung
• Vollzeit
• Hybrid erlaubt

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier .

Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.