Sales Manager (m/w/d) Automotive

Germany, North Rhine-Westphalia, Oberhausen

Sie möchten in einem dynamischen, internationalen Umfeld arbeiten und Ihre kaufmännischen sowie technischen Fähigkeiten gezielt einsetzen? Sie haben Freude an der Kund*innenbetreuung und am Aufbau neuer Geschäftsfelder? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Tochtergesellschaft, die HKO Heat Protection Group, suchen wir eine*n Sales Manager*in:

Ihre Aufgaben:

• Betreuung & Ausbau: Sie betreuen und beraten unsere Kund*innen im Automotivebereich zu innovativen textilen Hitzeschutz-/Isolationslösungen und bauen ebenfalls neue Geschäftsbeziehungen aktiv auf.
• Akquise mit Strategie: Sie identifizieren Marktchancen insbesondere im Bereich des passiven Brandschutzes, gewinnen Neukunden und tragen zum nachhaltigen Wachstum bei.
• Marktbeobachtung & Strategie: Sie analysierenden Markt und übersetzen technische Anforderungen in Lösungen. Sie stehen im engen Austausch mit dem Business Development und bringen Innovationen weiter voran.
• Umsatz & Budgetplanung: Sie behalten stets den Überblick über Ihre Vertriebsziele und Forecasts.
  
• Proaktives Forderungsmanagement: Sie sorgen für eine gesunde Geschäftsbeziehung, indem Sie die Zahlungsmoral Ihrer Kund*innen im Auge behalten.
• Reporting & IT-Tools: Sie nutzen moderne Business-Intelligence- und CRM-Systeme (z. B. SAP, Salesforce) für Ihre tägliche Arbeit und zur Optimierung interner Prozesse.
  
• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung/Studium und Vertriebserfahrung
• Sie bringen Erfahrung in der Automotive-Industrie mit und kennen deren Prozesse und Strukturen
• Sehr gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Zusammenhänge zu analysieren und in Lösungen zu überführen
• Vertriebsleidenschaft und Kundenorientierung
• Sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
• Hohe Empathie, Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit . In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz . Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.