Sales Manager (m/w/d) B2B

Für unser Partnerunternehmen suchen wir eine*n Sales Manager*in für den Bereich B2B am Standort Dresden. Als einer der führenden Anbieter im Bereich Technik und Elektronik begeistert unser Kunde durch ein innovatives Produktsortiment und erstklassigen Service.

Deine Aufgaben

• Du gestaltest den Wachstumskurs aktiv mit, indem du mit sicherem Gespür für Networking neue Geschäftskontakte identifizierst und für innovative Techniklösungen begeisterst
• Die Reaktivierung ehemaliger Kundenbeziehungen gehört ebenso zu deinem Fokus wie die strategische Gewinnung von Neukund*innen
• Potenziale im Bestandsgeschäft erkennst du frühzeitig und entwickelst deine Accounts in enger Zusammenarbeit mit internen Teams gezielt weiter
• Durch persönliche Ansprache und kreative Kampagnen verwandelst du Kontakte in langfristige, starke Partnerschaften
• Mit einer klaren Pipeline-Steuerung und dem Blick für relevante Kennzahlen arbeitest du strukturiert und zielorientiert am gemeinsamen Erfolg

Dein Profil

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Vertrieb, beispielsweise als Vertriebsmitarbeiter*in, Inside Sales Manager*in oder Sales Advisor*in
• Ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Hardware sowie für aktuelle Technik-Trends bringst du mit
• Die Leidenschaft für den Vertrieb treibt dich an, aktiv auf Kund*innen zuzugehen und deren Anforderungen präzise zu analysieren
• Deine Kommunikation ist klar sowie überzeugend, wodurch du bereits beim Erstkontakt Vertrauen aufbaust und Herausforderungen selbstbewusst meisterst
• Im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce oder SAP bist du routiniert und nutzt diese sicher zur effizienten Steuerung deiner Erfolge

Was du erwarten darfst

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit für eine langfristige berufliche Perspektive
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch ein hybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen Homeoffice und 2 Tagen im Büro
• 30 Tage Urlaub für deine Erholung
• Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung durch einen Mentor*in direkt vor Ort in Dresden
• Flache Hierarchien und eine transparente Feedbackkultur auf Augenhöhe
• Individuelle Förderung deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch deine Führungskraft
• Zuschüsse zur Mobilität, wie zum Beispiel das Deutschlandticket, ein Jobticket oder das JobRad
• Bezuschussung zum EGYM Wellpass für deine sportlichen Aktivitäten
• Zusätzliche soziale Leistungen wie Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
• Exklusive Vergünstigungen und Corporate Benefits durch die Zugehörigkeit zu einer starken Unternehmensgruppe
• Moderne technische Ausstattung für flexibles, mobiles Arbeiten