Sales Manager (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst in Vollzeit

WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360° Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet.

Werde Teil dieses unschlagbaren Teams und feiere mit uns und unseren Kunden wie SAP, IBM und der Telekom, nationale und internationale Vertriebserfolge. Zur Verstärkung unseres Teams in der Mannheimer City suchen wir ab sofort oder später

Sales Manager (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst in Vollzeit

• Ein Team, das Dich herzlich aufnimmt
• Attraktive Bezahlung mit Bonusanteilen mit bis zu 3.000 EUR/ Monat
• Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• 28 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Job-Ticket und Job-Rad
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Rabatt bei der Fitnessstudiokette Pfitzenmeier
• Du sparst Geld mit Rabatten bei Onlineshops, Reisen, Versicherungen u.v.m.
• Eine intensive Einarbeitung und die Unterstützung durch Dein Team
• Ein tolles internes Weiterbildungsprogramm (hauseigene Trainingsakademie)

• Selbstständige Durchführung der ersten Kontaktaufnahme mit potenziellen Geschäftskunden
• Ermittlung der Kundenbedarfe mittels Telefongesprächen und Erstkontakt über Multi Channel Ansprache (per Mail / Telefon / Chat / Networking Plattformen)
• Erfassung aller relevanten Daten der Kunden in unserer eigenen Datenbank
• Regelmäßiger Kundenkontakt zum Aufbau der Kundenbeziehung
• Weiterleitung von erfassten Leads zur weiteren Betreuung innerhalb des Sales-Teams
• Erhöhung des Marktanteils mit dem Ziel der Marktdurchdringung

• Nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung im Vertrieb und in der Vermarktung von Dienstleistungen im Bereich Vertriebsinnendienst / Telemarketing / Neukundenakquise
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Digital Marketing
• Du siehst Deine Stärke im Vertrieb, besitzt Biss und bist hungrig nach Erfolg
• Zielorientiertes Denken und Handeln sowie Kundenorientierung und Organisationsfähigkeit zählen zu Deinen Stärken
• Du kannst Dich sehr gut mündlich und schriftlich in deutscher Sprache ausdrücken (C1 / C2 Level) und idealerweise auch in englischer Sprache

So sieht unser Bewerbungsprozess aus:

1. Online bewerben: Schnell & unkompliziert – kein Anschreiben nötig!
2. Erstes Telefoninterview (30 Min.)
3. Zweites Gespräch mit der Teamleitung (45 Min.)
4. Entscheidung innerhalb einer Woche nach dem letzten Gespräch

Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular.
Fragen? 0621 - oder