Sales Manager - Sicherheitsberater (m/w/d) - Außendienst Berlin

Sicherheit ist ein Grundbedürfnis – gerade in Berlin. Stadtritter zählt zu den führenden Anbietern für moderne Sicherheitstechnik in Deutschland und schützt das Eigentum von Privat- und Gewerbekunden.

Für das wachsende Team in Berlin werden motivierte Sicherheitsberater gesucht, die verstehen, dass Erfolg auf Leistung basiert. Wer ein Produkt mit Sinn, eine krisensichere Branche und ein Gehalt sucht, das die eigene Performance widerspiegelt, ist hier an der richtigen Adresse.

Aufgaben

Als Gesicht des Unternehmens in der Region Berlin liegt der Fokus auf dem direkten Kundenkontakt. Der Arbeitsplatz ist das Verkaufsgebiet vor Ort.

• Aktive Kundenansprache: Potenzielle Kunden werden mittels klassischem Door-to-Door Vertrieb sowie über Empfehlungen direkt an der Haustür erreicht.
• Beratung vor Ort: Die Sicherheitslage wird direkt am Objekt analysiert, um Sicherheitslücken aufzuzeigen, die Kunden oft nicht bewusst sind.
• Lösungen verkaufen: Smarte Alarmsysteme werden hierbei nicht als Kostenfaktor, sondern als Investment in Ruhe und Schutz präsentiert.
• Deal Closing: Verkaufsgespräche werden eigenständig zum Abschluss geführt – die Installation übernimmt die Technikabteilung.

Qualifikation

Bei der Auswahl stehen Persönlichkeit und Durchhaltevermögen über Schulnoten.

• Mindset: Es darf keine Scheu bestehen, auf fremde Menschen zuzugehen. Ein "Nein" an der Tür sollte als Ansporn verstanden werden.
• Erfahrung: Vorkenntnisse im Direktvertrieb (D2D, Promotion, Fundraising) sind ein großer Vorteil, aber kein Muss. Auch motivierte Quereinsteiger erhalten eine Chance.
• Kommunikation: Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, um schnell einen Draht zu unterschiedlichsten Menschen zu finden.
• Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich.

Benefits

Gründe für eine Karriere bei Stadtritter:

• Ungedeckeltes Gehalt: Attraktives Fixum kombiniert mit hohen Provisionen. Das Zielgehalt im ersten Jahr liegt bei 50.000€ - 80.000€ Jahresbrutto. Top-Performer erreichen sechsstellige Beträge.
• Firmenwagen-Option: Bei entsprechender Performance besteht die Möglichkeit auf einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
• Ausbildung: In der hauseigenen Academy finden intensive Einarbeitungen und Verkaufsschulungen statt, um optimal auf den Außendienst vorzubereiten.
• Sicherheit: Eine Festanstellung in einer Branche, die unabhängig von Wirtschaftskrisen wächst.
• Team-Spirit: Regelmäßige Incentives, Wettbewerbe und Teamevents fördern den Zusammenhalt.

Bereit für den direkten Draht zum Kunden?

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