Sales Manager Smart Building (m/w/d)

Festanstellung,Vollzeit· Stuttgart, Germany, Remote

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Deine Aufgaben

Du glaubst an eine kabellose Zukunft und hast Lust, Innovation nicht nur zu verkaufen, sondern mitzugestalten? BlueRange steht für eine neue Ära smarter Gebäude: kabellos, flexibel, sicher. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich: eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für Immobilien und Begeisterung für smarte Technologien.

• Du kontaktierst und überzeugst Menschen, die Gebäude wirtschaftlicher, effizienter und zukunftssicher machen wollen
• Du entwickelst und verantwortest B2B-Sales-Projekte im Smart-Building-Umfeld – von der ersten Analyse bis zum Vertragsabschluss
• Du baust Beziehungen auf, pflegst dein Netzwerk und positionierst dich als vertrauenswürdige Ansprechperson in der Immobilienwelt
• Du identifizierst neue Marktchancen und r epräsentierst BlueRange auf Messen, Events und Kundenterminen in der DACH - Region
• Du arbeitest daten- und kennzahlenorientiert und bringst Markt- und Kundenfeedback aktiv in die Weiterentwicklung des Produkts ein

Dein Profil

• Du bringst einen Hintergrund oder Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, im Bauingenieurwesen , in der technischen Gebäudeau s stattung oder in immobiliennahen Rollen mit
• Du hast bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise mit Software - L ö sungen
• Du besitzt ein Technisches Verständnis und eine Affinität zu Smart Building, Smart Home sowie mobilen und webbasierten Anwendungen
• Du hast eine ausgepr ä gte Beratungskompetenz, bist ein aktiver Zuh ö rer und hast die F ä higkeit , die echten An forderungen der Kund*innen zu erkennen
• Du bist daten- und zahlenaffi n und zeichnest dich durch eine eigenständige Arbeitsweise mit hoher Ziel- und Abschlussorientierung aus

Warum wir?

• Eine Lösung, die nicht nur technologische Spielerei ist, sondern echten Nutzen stiftet – für Gebäude und Menschen
• Unternehmerische Freiheit: Wir geben dir Raum, Ideen einzubringen, Konzepte zu formen und neue Wege zu gehen
• Eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung und End-to-End-Vertrieb: kein Lead-Weiterreichen, sondern echtes Ownership
• Ein agiles Team, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, das Produkt aktiv mitzugestalten

Wir pflegen Gemeinschaftsgeist, nicht den Einzelkampf. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam digitale Zukunft gestalten wollen. In kleinen, agilen Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.