Sales Manager (w/m/d) Region Köln im Außendienst

Überblick

Ayvens ist ein führender globaler Akteur für nachhaltige Mobilität mit dem Ziel: Making life flow better. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full‑Service‑Leasing, flexible Auto‑Abo‑Services, Flottenmanagement und Multi‑Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand‑Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net‑Zero‑Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben.

In Deutschland ist Ayvens eine der führenden Marken, wenn es um herstellerunabhängige und nachhaltige Mobilitätsdienstleistungen für gewerbliche und private Kunden geht. Neben dem Hauptsitz in Hamburg ist Ayvens mit einem Verwaltungssitz in Düsseldorf und an regionalen Vertriebs‑ und Gebrauchtwagenstandorten vertreten. Das Unternehmen verwaltet in Deutschland über 320.000 gewerblich genutzte Fahrzeuge und beschäftigt knapp 1.200 Mitarbeiter.

Verantwortlichkeiten als Sales Manager (w/m/d) in der Region Köln (Außendienst)

Starte von deinem Homeoffice aus als Sales Manager (w/m/d) in der Region Köln im Außendienst.

• Neukundenakquise mit Fokus auf eine umfassende Dienstleistungstiefe eigener Leasing‑ und Fuhrparkprodukte
• Beratung von Kunden zu Leasing, Full Service‑Leasing und Fuhrparkmanagement im Außendienst
• Eigenverantwortliche Terminvereinbarung und -planung bei Interessenten
• Durchführung von Erstterminen zur Bedarfsermittlung und Produktpräsentation
• Erstellung von Konditionstabellen und Besuchsberichten
• Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen inklusive Beschaffung aller relevanten Unterlagen
• Bearbeitung von Änderungsanforderungen und allgemeines Beziehungsmanagement in Abstimmung mit dem Regionalmanager
• Koordination der Neukundenimplementierung und Übergabe an das Accountmanagement
• Abstimmung mit Kunden, Handelspartnern und internen Fachabteilungen
• Durchführung von Fuhrpark‑Analysen und Erarbeitung individueller Fuhrparkkonzepte

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs‑ und Vertriebserfahrung im automobilen Umfeld
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke
• Überdurchschnittliche Innovationskraft
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Flexibilität, Reisebereitschaft

Onboarding

… beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.

Work & Life‑Balance

… unterstützen wir mit unserem Mobile Working‑Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.

Gesundheit

… ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz‑Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.

Mobilität

… fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.

Unternehmenskultur

• Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent‑ und Performancemanagement.
• Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All‑Staff‑Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management‑Team.
• Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.

Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – unsere Werte werden konstant vorgelebt und haben großen Einfluss auf unser Handeln.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.