Sales Manager:innen

Sales Manager:innen bei Novaheal

AMBOSS hat sich seit seiner Gründung 2011 als starkes und effizientes Lerntool für das Medizinstudium und Hilfsmittel für ärztliche Entscheidungen im Klinikalltag etabliert. Bereits 2017 haben wir die Lernerfahrung für 95% des deutschen Marktes verbessert. Im selben Jahr führten wir zusätzlich unsere internationale Plattform ein. Mittlerweile arbeiten wir mit Hochdruck daran, im D/A/CH-Raum weiteren Gesundheitsfachberufen eine Lösung für Lernen und Weiterbildung in Ausbildung, Studium und Beruf zu bieten.

Für den Bereich der Pflegeausbildung ist die Novaheal GmbH seit 2024 Teil der AMBOSS SE.

Novaheal wurde von erfahrenen Pflegefachkräften entwickelt und enthält eine breite Palette an Lerninhalten, die gezielt auf die Anforderungen der Pflegeausbildung zugeschnitten sind.

Zusammen stehen wir für eine werteorientierte Unternehmenskultur und verbinden die Leidenschaft für innovative Bildung im Gesundheitswesen mit einem klaren Ziel: die Pflegebranche nachhaltig zu stärken und zu transformieren. Als Teil unseres Teams im Vertrieb bist du die treibende Kraft hinter der Vorstellung unserer Lernapp bei Institutionen in der Gesundheitsbranche und trägst aktiv zum Ausbau unserer Kooperationen bei.

Deine Aufgaben:

• Kundengewinnung & Beratung: Präsentation unserer Lernapp und Aufbau langfristiger Beziehungen zu Institutionen und Entscheider:innen in der Gesundheitsbranche.

• Akkurates Tracking und Reporting: Du dokumentierst regelmäßig deine Salesaktivitäten in unserem CRM (HubSpot) und erstellst ein akkurates Reporting über deine Pipeline sowie präzise Forecasts, um deinen Fortschritt sichtbar zu machen.

• Betreuung und Kooperation: Verantwortung für das Kooperationsmanagement sowie die Begleitung und Unterstützung von Kunden über den gesamten Vertriebsprozess hinweg.

• Bedürfnisorientierte Lösungen: Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um ihre spezifischen Anforderungen zu verstehen und individuelle Lösungen anzubieten.

• Teamarbeit: Enge Austausch mit dem Marketing- und Salesteam, um unsere Reichweite und Effektivität zu maximieren, sowie unsere Lösungen kontinuierlich zu kundenzentriert verbessern zu können.

• Nachhaltige Erfolge: Sicherstellung einer hohen Abschlussqualität durch authentisches und empathisches Verkaufen, ohne aufdringlich zu wirken.

• Weiterentwicklung: Du bringst deine Gedanken und Reflektion zu bestehenden Prozessen mit ein und entwickelst bei Bedarf an neuen internen Strukturen mit.

Deine Fähigkeiten:

• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb oder einer vergleichbaren Rolle mit nachweisbaren Erfolgen.

• Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, auf die besonderen Anforderungen unserer beratungsintensiven und anspruchsvollen Zielgruppe einzugehen.

• Empathisches und werteorientiertes Handeln, verbunden mit Zuverlässigkeit und einer ausgeprägten Kundenorientierung.

• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Dafür sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.

• Trotz deines Willens zum eigenen Verkauf bist du ein ausgeprägter Teamplayer.

Ein großes Plus wären

• Vertriebserfahrung im Bildungs- und/oder Pflegesektor.

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder einen vergleichbaren Abschluss.

Das bieten wir dir:

• Eine intensive Einarbeitung, die wir individuell auf dich abstimmen.

• Einen sinnstiftenden Job, in dem du mit deiner Arbeit messbaren Impact erzielst.

• Attraktive Vergütungsmodelle und Bonusoptionen, die deine Leistung widerspiegeln.

• Ein dynamisches, wertebasiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.

• Unser Team ist in Deutschland verteilt und arbeitet überwiegend remote. Die Position ist primär als Remote-Stelle innerhalb Deutschlands ausgelegt – mit der Möglichkeit, sich unseren Teams in den Büros in Berlin oder Köln anzuschließen.

• Weiterbildungsmöglichkeiten.

AMBOSSSians erzählen uns, dass eine innovative Arbeit ihnen Antrieb gibt und sie sich durch Mitarbeiter-Benefits wertgeschätzt und in ihrer Arbeit bestärkt fühlen. Wir investieren in jeden AMBOSSian mit unseren Mitarbeiter-Benefits, die extra zugeschnitten wurden, um die finanzielle, physische und mentale Gesundheit zu unterstützen und zu einer positiven Work-Life-Balance beizutragen.

Erfahre hier mehr über unsere Benefit-Pakete:

Wir glauben an Vielfalt als treibende Kraft von Innovation und begrüßen Personen jeden Hintergrunds, uns bei unserer Mission zu unterstützen: Lasst uns gemeinsam Ärzt:innen weltweit dabei helfen, allen Menschen die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen.