Sales Recruiter:in

Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und willst aktiv die Entwicklung eines spannenden Unternehmens gestalten?

SalesPotentials ist die führende Personalberatung im Bereich B2B Sales.

Wir arbeiten hauptsächlich mit Wachstums- und Softwareunternehmen zusammen, die Sales und Führungskräfte für ihren Vertrieb suchen.

Unsere Aufgabe ist es, genau diese anhand der Anforderungen unseres Kunden zu finden. Dazu nutzen wir unsere Kandidatendatenbank (> 50.000 Vertriebsmitarbeitern), Marketing-Kampagnen , oder Kontakt über LinkedIn oder Xing .

Warum jetzt, warum SalesPotentials?

• Hohes Maß Gestaltungsfreiheit in Deiner Tätigkeit (Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten )
• 100% Spezialisierung auf Wachstumsunternehmen und Software
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Deine Aufgaben

• Du akquirierst Neukunden und bearbeitest Inbound Anfragen
• Du führst Beratungs- und Analysegespräche mit unseren Neu- oder Bestandskunden durch
• Du kontaktierst und begeisterst Kandidaten via LinkedIn
• Du führst Interviews und bewertest den "Fit" zu unserem Kunden

Das bringst Du mit

• Du interessierst dich für die Bereiche Vertrieb und Personal (idealerweise: Du hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb sammeln können, kein Muss)
• Optional: Du bist Quereinsteiger mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und hohem Interesse an Vertrieb und Recruiting
• Du gehst gerne auf Menschen zu und bist kommunikativ
• Du kannst Dich selbst motivieren, ziehst mit allen an einem Strang und willst Karriere machen
• Du arbeitest hands-on und es gibt kein Problem, für das Du keine Lösung findest
• Sehr gute Deutsch- (C2 Level) und gute (B2 Level) Englischkenntnisse
• Du bist ein Match für unser Zusammenarbeitsmodell: 3 Tage (mit Flexibilität) im Office, 2 Tage Homeoffice. Jeder im Team hat klare KPIs, die erreicht werden müssen (z. B. # Neuansprachen Unternehmen, # Interviews, € Umsatz generiert)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ein attraktives Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision
• Persönliches Weiterbildungsbudget und eine steile Lernkurve
• Regelmäßige Teamveranstaltungen und Belohnungen für Spitzenleistungen
• Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Möglichkeit, Dich durch Projekte in anderen Themengebieten weiterzuentwickeln
• AI first - wir lieben AI Tools und nutzen diese in vielen Prozessen

Senior Position im Vertrieb als Recruiter (m/w/d)

Pflichtpraktikum im Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)

Werkstudent - Talent Acquisition (m/w/d)

Werkstudent (m/w/d) - Talent Acquisition & People

Werkstudent*in Content Marketing und Social Media (m/w/d)