Sales Support Manager (m/w/d) Teilzeit (befristet)

Kurzüberblick

• Standort: Gräfelfing bei München, Bahnhofstraße 110
• Arbeitsmodell: Teilzeit (25 Wochenstunden)
• Anstellungsart: Befristet (bis Oktober 2027)

Aufgaben

• Unterstützung des Außendienstes bei der Verwaltung von Kunden und Verträgen sowie Pflege des CRM- und ERP-Systems
• Prüfung und Abrechnung vertragsrelevanter Vereinbarungen sowie Sicherstellung korrekter Rechnungsstellung in Zusammenarbeit mit dem Finance-Team
• Verwaltung von Sicherheiten, Überwachung von Außendienstleistungen und Einhaltung wichtiger Deadlines
• Beantwortung von Kundenrückfragen, Bearbeitung von Reklamationen und Veröffentlichung von Sales News im Intranet
• Erstellung von Zuarbeiten für das Reporting und Unterstützung bei der Datenanalyse

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich
• Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst (ideal)
• Kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• Gutes Zahlenverständnis und Auge für Details
• Strukturierte Arbeitsweise und Offenheit für neue Ideen und Ansätze
• Hohe Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
• Kenntnisse von IT-Systemen

Benefits

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester
• Gleitzeit
• Möglichkeit, bis zu 10 Tage pro Monat mobil zu arbeiten
• Überstundenabbau
• Ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren
• Mobilitätszuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leibliches Wohl (frischer Obstkorb, frischer Kaffee, Zuschuss zum Mittagessen)
• Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität
• Gesundheitsförderung (Aeris Swopper, wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme)
• Offene und interkulturelle Unternehmenskultur
• Regelmäßige Unternehmensevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung
• Corporate Benefits
• Strukturierter Onboarding-Prozess

Wir sitzen alle in einem Zug - steigst du ein?

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• Wir legen besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.

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