SAP ABAP Senior Entwickler (m/w/d) Inhouse bei innovativem Mobilitätskonzern

Wir suchen einen SAP ABAP Senior Entwickler (m/w/d) für unseren Standort in Raum Düsseldorf. Das Unternehmen agiert europaweit im Bereich digitaler Mobilitäts- und Servicelösungen und bietet einen hybriden Arbeitsstil (vor Ort & remote) sowie geringe Reisetätigkeit.

Kurzbeschreibung:

• SAP ABAP Senior Entwickler (m/w/d)
• Anstellung: Festanstellung, unbefristet, Vollzeit 40 Stunden
• Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit
• Urlaubstage: 30
• Home-Office: 2 Tage/Woche
• Praxis Tage: 3 Tage/Woche
• Reisebereitschaft: gering
• Standort: Raum Düsseldorf
• Referenz: 30977

Highlights:

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien – hohes Maß an Freiraum und Verantwortung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Soziale Vergünstigungen: betriebliche Altersvorsorge, Boni, Mitarbeiterprogramme, Benefits

Ihre Tätigkeiten:

• Entwicklung mit ABAP und ABAP OO im SAP Logistik Umfeld
• Weiterentwicklung und Stabilisierung bestehender Schnittstellen und technischer Frameworks
• Mitarbeit bei der Anforderungsaufnahme, Customizing und Umsetzung bis zur Betreuung im laufenden Betrieb
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur praxisnahen Lösungserstellung und kontinuierlichen Verbesserung
• Aktive Mitwirkung bei der Einführung von SAP S/4 HANA und Weiterentwicklung der Systemlandschaft

Ihre Voraussetzungen:

• Erfahrung in der Entwicklung von SAP Anwendungen – insbesondere SAP SD/MM
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie) oder vergleichbare Erfahrung
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und strukturiertes Vorgehen
• Interesse an neuen Technologien und Entwicklungen im SAP Umfeld
• Idealerweise erste Erfahrung mit SAP S/4 HANA und SAP BTP
• Analytisches Denken und eigenständige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

• Attraktive, außertarifliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem Bonusprogramm
• 30 Urlaubstage plus freie Tage zu Weihnachten und Neujahr
• Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und mobile Arbeit
• Umfassendes Weiterbildungsangebot inklusive Akademie, Mentoring und Management Development
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Autonomie
• Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und vielfältige Mitarbeiterbenefits (z. B. Jobrad, Kantine, Firmenfitness)
• Stabile, nachhaltige Arbeitsplatzbedingungen mit Fokus auf Work‑Life‑Balance