SAP Administratorinnen/Administratoren für Betriebsaufgaben (m/w/d)

Information und Technik Nordrhein-Westfalen IT.NRW WorkFromHome

Stellenbeschreibung:

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Ihre Mission: SAP für NRW

Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als SAP Administratorin/Administrator für Betriebsaufgaben (m/w/d) im Servicebereich Betrieb des SAP Competence Center (SAP CC) gestalten Sie die digitale Zukunft der Landsverwaltung entscheidend mit. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich: Servicebereich Betrieb SAP CC

Die Aufgaben des SAP Competence Center bei IT.NRW sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW sowie der hierzu notwendigen IT-Systeme ohne SAP-Kontext. Neben den bestehenden Plattformen (u.a. HCM und FI/CO) befindet sich ein zentrales, landesweites Personalbewirtschaftungssystem (my.NRW) auf Basis von SAP HCM im Aufbau.

Ihre Aufgaben

Sie planen, installieren, betreiben und überwachen komplexe SAP-System- und Datenbankumgebungen (HANA) für diverse Fachverfahren der Landesverwaltung (HCM, ERP, FI/CO etc.).
Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung des technischen Rollen- und Berechtigungskonzepts anhand bestehender fachlicher Vorgaben. Daneben pflegen und aktualisieren Sie die User- und Rollenzuordnungen in den jeweiligen SAP-Systemen.
Sie sind mit allen Bereichen der SAP Schnittstellen-Technologien im SAP CC betraut. Hierzu gehören insbesondere die Prozessanalyse und das Prozessdesign sowohl technischer als auch fachlicher Prozesse.
Sie konzeptionieren, implementieren und betreuen Service-Prozesse nach ITIL.
Sie sind verantwortlich für die Peripherie-Systeme der SAP Landschaften sowie für die dazugehörige Planung, Installation, Konfiguration und Weiterentwicklung dieser Non-SAP Komponenten.
Sie sind zuständig für die zentrale Planung, Steuerung und Optimierung von CCoE-Basisfunktionen (Vertrags- und Lizenzmanagement, Informationsmanagement, Einflussnahme auf die SAP Entwicklung und die Zusammenarbeit mit dem SAP Support) sowie für die erweiterte CCoEA-Funktionen.
Sie sind ebenfalls verantwortlich für die Service-Orientierung und hohe Kundenzufriedenheit.

Ihr Profil

Sie Bringen Mit

Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
Know-how in mindestens einem der nachstehenden Bereiche:

Installation, Administration und Optimierung von SAP Systemen
Aktuelle Datenbanktechnologien (insbesondere SAP HANA)
IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz)
Linux/Windows-Administration
Installation, Administration und Optimierung von Applikationsservices
SAP Berechtigungsverwaltung (insbesondere HR-Berechtigungen)
SAP Schnittstellentechnologien
Operative Durchführung von IT-Serviceprozessen (z. B. im SAP Solution Manager)
Projektmanagement-Methoden (z. B. Prince 2) und ITIL
Kenntnisse im SAP Lizenzmanagement

Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert Ist Zudem

Sicheres Englisch

Ihre Persönlichkeit

Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
Rasche Auffassungsgabe
Strukturiertes Vorgehen

Zusätzliche Stelleninfos

Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeiten auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.

Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach 10 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).

Benefits

Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein offenes Arbeitsklima
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Ihre Bewerbung

IT.NRW – Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.

Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören:

Lebenslauf
Relevante Zeugnisse
Angabe im Bewerbungsportal, für welche der Funktionen Sie sich interessieren
Statt eines Anschreibens beantworten Sie bitte die folgenden Fragen im Bewerbungsportal:
Mit welchen Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie sich bei uns ein?
Was motiviert Sie, die Digitalisierung in NRW mit SAP voranzutreiben?
Welche der angebotenen Bereiche interessiert Sie besonders?

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Nach dem Absenden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.