SAP APPLICATION DEVELOPER – HCM (W/M/D)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für ArbeitWorkFromHome

Stellenbeschreibung:

Stellendetails zu: SAP APPLICATION DEVELOPER – HCM (W/M/D)

Arbeitgeber: Rundfunk Berlin-Brandenburg AdöR

Homeoffice möglich

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 60 Monate

Berufsbezeichnung

Anwendungssystemberater/in
ERP-Anwendungsentwickler/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Änderungsdatum: Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Im Rahmen der SAP-Systembetreuung suchen wir Sie als verantwortungsvolle*n und engagierte*n Berater*in und Entwickler*in im Bereich SAP-HCM .

Ihre Aufgaben

Analyse, Konzeption, Implementierung und Betreuung: Sie übernehmen die technische und fachliche Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen im gesamten Spektrum von Payroll bis Zeitwirtschaft.
Customizing und Entwicklung: Sie führen eigenständig Customizing in den relevanten HCM-Modulen durch und entwickeln ABAP-Programme, Reports und Schnittstellen weiter.
Lösungsorientierte Beratung: Sie kommunizieren aktiv mit den Fachbereichen, analysieren Anforderungen und erarbeiten praxistaugliche, nachhaltige Lösungsvorschläge.
Projektarbeit und Weiterentwicklung: Sie bringen Ihre Expertise in IVZ-Projekte ein, insbesondere im Rahmen der Transformation zu SAP H4S4.

SAP-HCM-Anwendungsentwickler*in mit einem Studium z. B. der (Wirtschafts-)informatik und/oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im IT-Bereich sowie:

fundierte Kenntnisse in der SAP-Entwicklung (ABAP/4, ABAP OO) und im Customizing von HCM-Modulen (insb. PA, PT, OM, PY)
Erfahrung mit SAP HCM unter S/4HANA / H4S4 oder der Migration dorthin
Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu überführen und diese umzusetzen
sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Das IVZ

Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d.h. aller ARD-Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrundfunkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT-Dienstleistungen.

Als Arbeitsort wird Frankfurt am Main bevorzugt, ein anderer Arbeitsort an einem unserer IVZ-Standorte in Potsdam, Köln, Leipzig oder bei einer der Landesrundfunkanstalten ist jedoch auch möglich. Remote Work wird ebenso nicht ausgeschlossen.

Was wir bieten

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.

Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt. Sofern Sie über die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung verfügen, erfolgt Ihre Vergütung nach Gruppe C unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E‑Learning-Angebot kontinuierlich aus.

Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen‑Yoga und Sportgruppen

Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.

Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.

Unternehmensdarstellung: Rundfunk Berlin-Brandenburg AdöR

Gründung 2003

Der rbb ist der öffentlich-rechtliche Sender für Berlin und Brandenburg. Mit unseren Radio-, Fernseh- und Internetangeboten informieren und unterhalten wir ein breites Publikum: in der Region und in ganz Deutschland.

Im Sinne unseres Auftrags leisten wir einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen und individuellen Meinungsbildung. Wir sind der Wahrheit verpflichtet. Mit sorgfältig recherchierten Nachrichten, Analysen und Reportagen bieten wir Orientierung in einer sich rasant wandelnden Welt – unabhängig, überparteilich und staatsfern.

Hinter dem rbb stehen ca. 2.000 festangestellte und ca. 1.500 arbeitnehmerähnliche freie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter . Vom Mediengestalter über die Ingenieurin bis zum Fernsehmoderator: Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Programme attraktiv und vielfältig bleiben und unseren hohen Qualitätsansprüchen entsprechen.

Für unsere Teams schaffen wir die bestmöglichen Arbeitsbedingungen. Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung, ermöglichen die familienfreundliche Arbeit in Teilzeit, bieten individuelle Weiterbildungschancen und legen Wert auf eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit im gesamten rbb.

Darüber hinaus gehört die Nachwuchsförderung zu unseren Kernanliegen. Wir bieten sowohl für Studierende als auch für Schüler*innen vielfältige Einstiegsmöglichkeiten im Rahmen von Praktika, dualer Ausbildung, dualem Studium, Volontariaten und Trainee-Programmen.

Sie möchten mehr über unsere Arbeitswelt erfahren? Nähere Informationen und aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriere-Website