SAP-Application Manager - Schwerpunkt Materialwirtschaft / Produktion (m/w/d)

Referenz-Nummer: SHS / JR-849

Wir suchen Sie als SAP-Application Manager - Schwerpunkt Materialwirtschaft / Produktion (m/w/d) in Ulm.

Ihre Aufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung von anspruchsvollen IT Anforderungen im Umfeld unserer SAP ERP Systeme
• Erarbeitung von Lösungskonzepten für die SAP-Systemlandschaft des Unternehmens sowie deren Implementierung durch Customizing und/oder Programmierung
• Prozessanalyse, Prozessberatung und Prozessgestaltung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Mitarbeit bei der Sicherstellung des Betriebs, u.a. durch Bearbeitung von Incidents
• Eigenverantwortliche Durchführung von (Teil-) Projekten mit Planung, Koordination und Realisierung
• Fachliche Abstimmung mit externen Dienstleistern und deren Koordination
• Erstellung/Bereitstellung technischer Dokumentationen, Unterstützung bei der Definition von Testfällen und bei der Erstellung von Anwenderdokumentationen
• Spezifikation, Implementierung und Betreuung von Schnittstellen zwischen SAP und externen Systemen
• Mitarbeit im Applikationsmanagement auch außerhalb von SAP-Anwendungen

Ihr Profil

• Abschluss: Mindestens Bachelor in Informatik oder vergleichbare Qualifikation oder Wirtschaftsinformatik
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse Englisch
• Sonstige Fähigkeiten: Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Modulen erforderlich; ABAP/4-Programmierung erforderlich; Applikationsmanagement und Change Management erforderlich; Tiefreichende Kenntnisse in ABAP/4-Programmierung sowie in mindestens einem der SAP-Module MM, PP, QM, WM, EHS/EHSM (SPRC) erforderlich; Kenntnisse über Geschäftsprozesse und Stammdatenstrukturen; Kenntnisse in Formulartechniken (SAPScript, SMARTFORMS, Adobe forms) und/oder Technologien wie WebDynpro, UI5; Kenntnisse im Bereich Schnittstellen und S/4HANA wünschenswert

Unser Angebot

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Bezahlung nach EG 17, ERA BW angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Vielfältige Angebote & Rabatte über 'Corporate Benefits'
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in

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