SAP Berater (m/w/d) für MDM/MDG/Datenmigration bei renommierten Technologieunternehmen

Stellenbeschreibung:

Overview

Für meinen fest auf dem deutschen und internationalen Markt etablierten und in stetigem Wachstum befindlichen IT-Dienstleister, der neben qualitativ hochwertigen Produkten und zufriedenen langjährigen Kunden den Faktor Mensch als Erfolgspotenzial im Vordergrund sieht, suche ich zur zeitnahen Besetzung mehrere Consultants mit Spezialisierung im Bereich Datenmigration. Wenn Sie gern mit neuesten Technologien und innovativen SAP Lösungen Hands-on arbeiten und sich aktiv an der Weiterentwicklung, spannenden Projekten und am Unternehmenserfolg beteiligen möchten, dann bewerben Sie sich noch heute als SAP BERATER (m/w/d) Spezialisierung: Datenmigration .

alle Karrierelevel , in unbefristeter Festanstellung

Standort: deutschlandweit im Home-Office

Reisebereitschaft: < 40 %

Gehaltsrahmen: bis ca. 90.000 € brutto pro Jahr (je nach Qualifikation & Kenntnisse)

Ref. 21663

Ihre Aufgaben

Als Senior Consultant die ganzheitliche Verantwortung und Beratung der Kunden über das gesamte Migrationsprojekt hinweg übernehmen – von der Konzeptionierung über die Realisierung bis zum Import der Daten.
Enge Zusammenarbeit mit Teamkollegen, Projektleitern und Kunden; Durchführung von Workshops und Präsentationen; effiziente Nutzung der neuen Tools.
Weiterentwicklung und Optimierung des firmeneigenen Migrationstools sowie Erstellung kundenspezifischer Datenmigrationslösungen.
Unterstützung des Ausbaus des Leistungsangebotes im SAP Datenmigration im S/4HANA Umfeld.
Mitwirkung an der Angebotserstellung für neue Projekte.
In spannenden nationalen und internationalen Projekten mit neuesten Technologien mitfreuen Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung.

Für die Junior-Position : Unterstützung von SAP Migrationsprojekten im MDM- und Datenumfeld; Einbindung in alle Projektphasen von Entwurf über Umsetzung bis Implementierung; Hauptansprechpartner für User.

Ihr Profil

Spezialist im Bereich Datenmigration, sehr gute Kenntnisse im SAP HANA bzw. S/4HANA Umfeld; gute ETL-Kenntnisse.
Motivation, an der Weiterentwicklung eines innovativen Migrationstools teilzuhaben; kundenorientiert, kommunikativ und zielorientiert.
Senior-Position: Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Bereich oder äquivalente Ausbildung; mindestens 4–5 Jahre relevante Berufserfahrung in SAP Datenmigration, SAP Projekten oder SAP MDM/MDG; Kenntnisse in SAP ERP, erste Erfahrungen in S/4HANA; Tools wie Data Services oder Migration Cockpit; idealerweise Kenntnisse in ABAP; Kenntnisse in Scrum oder Prince2.

Junior-Position: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem MINT-Bereich; erste Berufserfahrung im Bereich MDM, Datenmigration, ETL oder verwandten Themen; Kenntnisse in Datenmodellierung, -qualitätssicherung und Architektur von Data-Lösungen; Softwareentwicklungserfahrung.

Ihre Person

Teamfähig, eigenverantwortlich und kundenorientiert.
Zielorientiert mit analytischer Denkweise.
Motiviert, Ideen kreativ einzubringen und etwas zu bewegen; Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.

Ihre Gründe, sich für diesen Arbeitgeber zu entscheiden

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem fest etablierten und weiter wachsenden Konzern erhalten Sie eine Vergütung, die zu Ihren Qualifikationen passt. Das Team: Sie werden Teil des Data Migration Teams für das neue Tool, beteiligt an Entwicklung, Weiterentwicklung und spannenden Migrationsprojekten, mit offener Kommunikation, Team-Spirit und eigenverantwortlicher Mitarbeit. Karriere: Der Arbeitgeber unterstützt gezielt Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Firmenkultur: flache Hierarchien und offene Kommunikation; Duz-Kultur. Work-Life-Balance: größtenteils remote, maximale Vor-Ort-Bereitschaft von bis zu 2 Tagen pro Woche; flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. Events: teamfördernde Veranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend, soweit möglich.