SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll

SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll

In Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche)

Standort: deutschlandweit

Das darfst du von uns erwarten:

• Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a.Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
• Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
• Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
• SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
• Mit uns kommst du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®

Du brennst für Herausforderungen?

• Du arbeitest aktiv bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit und unterstützt bei der Erarbeitung von Optimierungsansätzen im Abgleich mit den Anforderungen der Kundschaft.
• Du führst in Eigenregie oder gemeinsam im Tandem spannende Projekte bei unserer Kundschaft für das Thema Payroll durch. Dabei sind die Konzeption einer hybriden Systemlösung genauso selbstverständlich für Dich wie die Implementierung und der Support bei der Durchführung der Entgeltabrechnung.
• Beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen ist deine Unterstützung gefragt.
• Du übernimmst gern die Verantwortung im Rahmen einer Teilprojektleitung.

Überzeuge uns mit Deinem Potential!

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Berater:in in der Konzeption und Implementierung von SAP HCM Lösungen im Modul PY.
• Idealerweise verfügst Du über die neuesten SAP-Zertifizierungen im Bereich Payroll und konntest bereits Erfahrungen in der Implementierung der Employee Central Payroll in verschiedenen Projekten sammeln.
• Erfahrungen in der Teilprojektleitung mit und/oder in der Implementierung von Core-Hybrid Lösungen im SuccessFactors Umfeld sind von Vorteil.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und interessierst dich für die Abrechnung der Zukunft.
• Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil für deine Einarbeitung in die Zukunftsthemen.
• Eine deutschlandweite Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich.

Bewirb dich jetzt!

Nutzen Sie das Online‑Bewerbungsformular inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns über Bewerbende jeden Geschlechts, jeder Herkunft, jeden Alters, jeder sexuellen Orientierung, jedes Lebensentwurfs, jeder Religion und mit jeder Art von Behinderung.