SAP-Berechtigungsadministrator (m/w/d)

Referenz-Nummer: JR-

Wir suchen Sie als SAP-Berechtigungsadministrator (m/w/d) in Bremen.

Ihre Aufgaben

• Analyse, Bearbeitung und Lösung von SAP-Berechtigungsproblemen
• Erstellung, Test und Pflege von Einzel- und Sammelrollen unter Beachtung von Funktionstrennungen / SoD
• Enge Zusammenarbeit mit betroffenen Fachabteilungen
• Erstellung, Umsetzung und Pflege von Berechtigungskonzepten
• Mitarbeit bei Testauswertung mit Freigabe durch Rolleneigner
• Mitwirkung beim technischen als auch organisatorischem Go-Live
• Überwachung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben
• Anlageprozess SAP-Benutzer
• Benutzerpflege aufs SAP-System mit Basisberechtigungen
• Unterstützung der Fachbereichsverantwortlichen bei Rollenvergabe
• Umgang mit kritischen Berechtigungen
• Organisation der Berechtigungsverwaltung mit internen und externen Werkzeugen (PFCG, SUIM, SAST-Tool)
• Bereinigung der Zugriffsrechte (halbjährliche Reauthorization)
• Umsetzung Compliance-Anforderungen
• IT-Sicherheit gewährleisten
• Revisionssicheres Berechtigungsmanagement für das jährliche IT-Audit erstellen

Ihr Profil

Studium

• Vergleichbare Qualifikation, Informatik oder Wirtschaftsinformatik: mindestens Bachelor

Berufserfahrung

• Berufserfahrung: sehr gute Kenntnisse

IT

• SAP: sehr gute Kenntnisse

Sprachkenntnisse

• Deutsch: mindestens verhandlungssicher
• Englisch: mindestens verhandlungssicher

Weitere Qualifikationen

• Erfahrung in der Berechtigungsverwaltung mit internen und externen Werkzeugen (PFCG, SUIM, SAST-Tool)

Persönliche Anforderungen

• gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
• die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

Unser Angebot

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Bezahlung nach angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Vielfältige Angebote & Rabatte über Corporate Benefits
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und danach

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