SAP Business Coordinator - Warehouse Management (m/w/d)

Stellendetails zu: SAP Business Coordinator - Warehouse Management (m/w/d)

Angebotsart

Arbeit

Arbeitgeber

Pierburg GmbH

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als SAP Business Coordinator im Modul WM unterstützen Sie die funktionale und operative Betreuung, Koordination und 2nd-Level Support für alle Standorte der Business Unit "Sensors & Actuators"

Lagerverwaltung und Prozessentwicklung im Modul WM (SAP R3) sowie angrenzenden SAP-Modulen (MM) und zukünftig SAP-EWM

Support und Sicherstellung innerbetrieblicher Warenflussprozesse: Warenein- und -auslagerung, Produktionsversorgung, Rückmeldung von Fertigerzeugnissen, Transportaufträge

Koordination und Unterstützung der jährlichen Inventur (Remote)

Betreuung von mobilen Endgeräten (Radio Frequency Scanner) und Labelentwicklung, Labeldruck

Erstellung funktionaler Konzepte aus den Anforderungen der Werke, Abgleich mit weltweiten Prozess-Standards und Realisierungsbeauftragung an SAP-IT

Management und Support von SAP-Projekten in o.g. Modulen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Bereich IT

Fundierte Kenntnisse in den genannten SAP-Modulen

Allgemeine IT-Kenntnisse

Übergreifende Automotive Prozesskenntnisse und/oder Erfahrung in der Automobilzulieferindustrie

Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Selbständige, teamorientierte Arbeitsweise

Reisebereitschaft

Diplomatisches Auftreten

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

• Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
• Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
• Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige