SAP BW4HANA Entwickler (mwd)

Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) Köln

Stellenbeschreibung:

Responsibilities

Du entwickelst innovative Konzepte und setzt sie in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen um
Du berätst Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme bis hin zur Erstellung detaillierter Reports
Du entwickelst und betreust Datenmodelle sowie Queries im SAP BW/4HANA
Du übernimmst die Verantwortung für die Migration auf SAP Analytics Cloud (SAC)
Du visualisierst spannende Stories in SAP SAC

Qualifikationen

Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder BWL oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in diesem oder einem ähnlichen Bereich mit
Du bringst Kenntnisse in Business Intelligence Datenmodellierung oder Datenanalyse sowie idealerweise Programmierkenntnisse (z.B. SQL JavaScript) mit
Du hast eine hohe IT-Affinität und begeisterst Dich für aktuelle Technologien und Daten
Teamorientierte Problemlösungsfähigkeit um gemeinsam mit Kolleg:innen effektive Lösungen für das Ströer Geschäft zu entwickeln und umzusetzen bringst Du ebenfalls mit

Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung in der Du Dich weiterentwickeln Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

30 Tage Urlaub : Deine Zeit für Erholung im Jahr
Workation : Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
Sabbatical : Möglichkeit für längere Auszeiten
Flexible Arbeitszeiten : Möglichkeit auch von zuhause zu arbeiten
Mobilität & Zuschüsse : Jobbike Zuschuss zum Deutschlandticket kostenlose Parkplätze
Zuschuss zur Betriebs-KITA : Kinderbetreuung bis 3 Jahre
Betriebsgastronomie : Lunch sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
Vermögenswirksame Leistungen : Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
Corporate Benefits : Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
Zusätzliche Services : Wäsche- Friseur- und Physiotherapieangebote
Weiterentwicklung : Interne Talenteprogramme Frauenförderung Trainingsangebote
Onboarding-Events : Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
Moderne Büros : Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
Mitarbeiterempfehlungsprogramm : Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
Arbeitsmedizinische Versorgung : Gesundheitschecks und -veranstaltungen sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
Firmenevents : Weihnachtsfeiern Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
Communities : Netzwerke wie Frauennetzwerk
IT-Benefit-Programm : Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung