Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen. Das Umfeld ist familiär, kreativ und unterstützend. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, eine offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Innovationskraft aus. Das Unternehmen setzt auf eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie, Qualität und Nachhaltigkeit sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Weltweit arbeiten rund 900 Mitarbeitende in 15 Ländern an etwa 70 Standorten. Die Nähe zum Kunden, Sicherheit, internationales Netzwerk und guter Teamgeist stehen dabei im Mittelpunkt. Die Hierarchie ist flach, Arbeiten erfolgt auf Augenhöhe, und es wird Wert auf Weiterbildung gelegt.
Sie arbeiten als SAP CO Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit und arbeiten eng im kleinen Team an SAP S/4HANA-Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements und/oder im SAP-Support bei Bestandskunden. Es ist nicht erforderlich, dass Sie bereits SAP S/4HANA kennen – interne Schulungen, Coaching und der SAP E-Learning Hub unterstützen Sie beim Lernen. Zudem arbeiten Sie an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Die Arbeit kann von Home-Office aus erfolgen oder am Standort Karlsruhe, ggf. auch vor Ort beim Kunden. Sie arbeiten im fachlichen, funktionellen und technischen SAP-Beratungsumfeld sowie bei der Einführung von SAP CO auf SAP S/4HANA oder im SAP-Support. Weitere SAP-Kernmodule werden von den Kollegen unterstützt. Die Position umfasst Projekt- und ggf. Supporttätigkeiten im IT-Team mit gemischter Altersstruktur.
Hinweis: Reisebereitschaft ist gering; Arbeitszeit 40 Stunden/Woche, flexible Zeiten und 30 Urlaubstage. Bibliothek an internen Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen werden angeboten.
Ein familienfreundliches, abwechslungsreiches Unternehmen mit offener Kultur, flexibleren Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und mehreren Benefits. Es gibt eine Tarifvergütung mit Jahresbonus, Vermögenswirksame Leistungen, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, Fahrrad- und Mobilitätsprogramme, Kantine, Job-Rad, Firmenfitness, Kindertagesbetreuung und weitere Angebote. Es gibt individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Mentoring, Management Development und eine eigene Akademie.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive nächstmöglichen Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Wunschposition, an D.Korcack(at)karesources.com. Für weitere Informationen können Sie auch direkt telefonieren.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
02 Jan 2026Standort:
WorkFromHomeTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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