SAP CS/FSM Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Münster

Kurzbeschreibung

• SAP CS/FSM Berater (m/w/d) in Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/ Mobile Office: flexibel 5 Tage, aber auch 1-2 Tage im Monat im Büro vor Ort
• Arbeitsmittel: Lenovo Think Pad und iPhone
• Reisebereitschaft: gering
• Unternehmensstandort: Münster
• Referenznummer: 25815

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Flache Hierarchien, hoher Grad an Freiraum, Verantwortung übernehmen und Fortbildungsmöglichkeiten
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit, ein Team zu steuern und junge Kollegen auszubilden
• Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni, Incentives, Fahrradleasing und weitere Benefits

Ihre Tätigkeiten

• Als SAP CS/FSM Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse in Projektarbeit sowie Support in Abstimmung mit Fachabteilungen im Umfeld einer S/4HANA-Implementierung oder Konvertierung; Beratung von SAP CS, S/4HANA Service und FSM
• Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen mit Umsetzung integrativer Prozesse für Service-to-Cash
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen – Konzeption, Design, Prototyping und Realisation über S/4HANA Service, SAP CS und FSM
• Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP Logistik-Module, Komponenten, Systeme und Reports
• Unterstützung von SAP Rollout-Projekten
• Vorbereitung und verantwortlicher Rollout von S/4HANA Service, SAP CS und FSM, inkl. Fiori-Apps
• Rollout von Prozesstemplates und Business-Prozessen
• Aufbau, Unterstützung sowie Schulung der Key User und Durchführung von Workshops
• Sparringspartner neuer Anforderungen mit Aufwand-, Nutzen- und Risiko-Bewertung im Umfeld von Migrationsprojekten von SAP ECC auf SAP S/4HANA; Definition von Architekturen und Entwicklungsumgebungen

Ihre Voraussetzungen

• Viele Jahre praktische Erfahrung, Freude an Projektarbeit und Bereitschaft zur Ausbildung junger und älterer Kollegen
• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen, Lösungen zu erläutern und Mehrwert zu kommunizieren
• Ausbildung im SAP-Umfeld oder Universitätsstudium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Spezialist oder SAP Berater in SAP CS, S/4HANA Service, Field Service Management-Modulen bzw. Logistik- oder Produktionsumfeld
• Customizing-Kenntnisse in Service-to-Cash Prozessen mittels S/4HANA Service und/oder SAP ERP CS
• Kenntnisse im Bereich Field Service Management (FSM) und SAP FSM
• Modulübergreifendes Wissen; idealerweise S/4HANA-Kenntnisse
• Gute ABAP-, HANA- bzw. SAP Cloud Platform/UI5-Kenntnisse wünschenswert
• Hohe Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen mit familiärer Kultur, flexibler Arbeitszeit, Kinderbetreuung, Work-Life-Balance, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad/ E-Bike-Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Boni und Weiterbildungsangeboten.

Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramme, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und an Weihnachten/Neujahrsabend frei.

Fördert Ihre Karriere: individuelle Entwicklung, eigene Akademie, Mentoring, Management Development und breites Weiterbildungsangebot über die Firmenuniversität.

Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office.

Hat Zukunft: fachliche Verantwortung im IT-Umfeld, Gestaltung neuer Themen in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld.

Ist komfortabel: gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Rabatte, Gesundheitsmanagement und Betriebssport; Kinderservice vorhanden.

Kontakt/Hinweis

Bei Interesse oder Fragen kontaktieren Sie Daniel Korcack:

D. , Tel. +49 (0)