SAP CS/FSM Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Rostock

Überblick

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende, wegweisende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die Unternehmenskultur ist familiär, kreativ, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Die kurzen Entscheidungswege, Auf Augenhöhe gelebte Zusammenarbeit und eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie prägen das Umfeld. Die Nähe zum Kunden, hohe Leistungsfähigkeit, Sicherheit und internationales Netzwerk sind Merkmale, die von Kundenseite anerkannt werden. Rund 900 Mitarbeitende in 15 Ländern arbeiten weltweit an ca. 70 Standorten. Das Unternehmen legt Wert auf offenen Wissenstransfer, persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und bietet vielfältige Weiterbildungsangebote. Die Hierarchie ist auf Augenhöhe. Für diesen Anspruch werden Sie als SAP CS/FSM Senior Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt.

Ihre Tätigkeiten

• Sie arbeiten eng verzahnt im kleinen Team an spannenden SAP S/4HANA Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements und/oder im Support bei Bestandskunden.
• Sie müssen keine Kenntnisse in SAP S/4HANA mitbringen, da diese durch interne Schulungen, Coaching, den SAP E-Learning Hub, Zertifikate und Training on the Job erworben werden.
• Sie arbeiten an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Der Umgang erfolgt üblicherweise in einer Duz-Kultur; Sie erleben eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre und generationenübergreifende Teamarbeit.
• Arbeitsort sind Home-Office und/oder der Standort Rostock; ggf. Vor-Ort beim Kunden; Umfeld fachliche, funktionelle und technische SAP Beratung, Einführung von SAP CS/FSM auf SAP S/4HANA oder im SAP Support innerhalb des IT-Teams.
• Weitere Unterstützung der SAP Kernmodule durch Kollegen; Perspektive auf S/4HANA Konversionen und Neuimplementierungen.
• Alternativ auch Tätigkeit in der Support-Organisation. Möglichkeiten zur Weiterentwicklung existieren, z. B. als SAP Logistik Product Owner, Teilprojektleiter, Projektleiter, Fachlicher Teamleiter SAP Logistik oder SAP Trainer für Junior Berater.

Ihre Voraussetzungen

• Mehrere Jahre Praxis­erfahrung, Bereitschaft zur Projektarbeit und Unterstützung; Bereitschaft zur Ausbildung junger und älterer Kollegen.
• Kundenbedürfnisse erkennen, Lösungen ableiten und den Mehrwert überzeugend darstellen.
• Ausbildung im SAP-Umfeld oder universitärer Abschluss in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Spezialist oder SAP Berater in SAP CS, S/4HANA Service, Field Service Management-Modulen bzw. Logistik- oder Produktionsumfeld.
• Customizing-Kenntnisse in Service-to-Cash Prozessen mittels S/4HANA Service und/oder SAP ERP CS.
• Kenntnisse im Bereich Field Service Management, Integration unterschiedlicher SAP-Lösungen im Servicebaustein.
• Modulübergreifendes Wissen, lösungsorientierte Arbeitsweise, idealerweise S/4HANA Kenntnisse.
• Gerne Erfahrung in weiteren Logistikmodulen (z. B. PM, QM, GTS, LE, WM, EWM) und ABAP-Programmierung; idealerweise SAP HANA-Datenbanken; SAP Cloud Platform, SAP Fiori/UI5 von Vorteil.
• Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie, gute Kommunikationsfähigkeiten; Teamfähigkeit, Selbstvertrauen und Kommunikationsstärke.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen mit breitem Tätigkeitsfeld und familiärer Firmenkultur sowie motivierender Arbeitsatmosphäre; eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life-Balance, Gesundheits- und Sicherheitsangebote, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad/E-Bike-Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Parkplatz, Innovationsfähigkeit, mobiles Arbeiten.
• Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus; vermögenswirksame Leistungen; Rabattprogramme und Sozialleistungen; 30 Urlaubstage; freier Zeitraum an Weihnachten und Neujahrsabend; sicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit.
• Individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development und breitem Weiterbildungsangebot in der Firmenuniversität; klare Karrierepfade und Kompetenzsteigerungen.
• Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze; Nähe S-Bahn/Bushaltestelle; Gesundheitsmanagement und Betriebssport; Kinderbetreuung.
• Interessante SAP-Projekte in Europa; Möglichkeit, ein Team zu steuern und junge Kollegen auszubilden; internationale Karrieremöglichkeiten.

Kontakt und Bewerbung

Bei Interesse an dieser Position melden Sie sich bitte über die Kontaktangabe. Muster-E-Mail: Für weitere Informationen oder eine individuelle Zukunftsplanung senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben oder vereinbaren Sie einen Telefontermin.