SAP Entwickler HCM (m/w/d) bei familiengeführten produzierenden Technologieunternehmen

Kurzbeschreibung

• SAP Entwickler HCM (m/w/d) in Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt ab 95.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregeln
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/Mobile Office: 100 %
• Reisebereitschaft: gering und national
• Unternehmensstandort: Raum Stuttgart
• Ref. 26989

Ihre Tätigkeiten

• Unterstützung in der Softwareentwicklung mit ABAP/ABAP-OO im Umfeld von SAP HCM und ganzheitlichen personalwirtschaftlichen Prozessen
• Konzeption technischer Lösungen zur Abbildung von Geschäftsprozessen
• Systemanpassungen in Core-Module PY oder PT, OM, PA, FI-TV und/oder im Bereich der Berechtigungen sowie deren Schnittstellen bzw. Einrichtung
• Ansprechpartner für den Fachbereich
• Gerne Kenntnisse in der ABAP-Programmierung sowie Erfahrungen in SAP Fiori, HR Renewal oder SAP UI5
• Fachlicher Ansprechpartner sowie Supportfunktion zu den weltweiten HR-Abteilungen im Hinblick auf Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse

Ihre Voraussetzungen

• Studium im Bereich Informatik oder BWL oder vergleichbare Ausbildung mit SAP-Erfahrung
• Erfahrungen in Projekten im Bereich SAP HCM mit guten Kenntnissen in Zeitwirtschaft, Lohnabrechnung und Berechtigungen
• Gute Fachkenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse sowie gute Kenntnisse von IT-Applikationen
• Gute Englischkenntnisse, souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Teamgeist
• Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und ggf. Englisch

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Spannende Herausforderungen in einem familiären, flexiblen Arbeitsumfeld mit Work-Life-Balance, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterevents, Kantine, Parkplatz, Innovation und Weiterbildung
• Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Neujahr
• Persönliche Weiterentwicklung, Mentoring, Management Development und ein breites Weiterbildungsangebot
• Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Individuelle fachliche Verantwortung im IT-Umfeld und Perspektiven in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld
• Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze in der Nähe und Nähe zu S-Bahn/Bushaltestelle
• Unterstützung bei der Karriereplanung und internationale Karrieremöglichkeiten

Kontakt: Daniel Korcack, , Tel. +49 (0)

Weitere Informationen:

#J-18808-Ljbffr