SAP EWM/WM Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Bonn

Overview

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen. Die Arbeitsumgebung ist familiär, kreativ und auf Augenhöhe, mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur. Das Unternehmen verfolgt eine innovationsorientierte Strategie und bietet internationale Präsenz sowie regionale Nähe.

Ihre Position

SAP EWM/WM Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng vernetzt in einem kleinen Team an SAP S/4 HANA-Neueinführungen im Umfeld von Projektmanagement und/oder im Support bei Bestandskunden. Es müssen Sie keine Kenntnisse in SAP S/4 HANA mitbringen, diese werden durch interne Schulungen und Coaching, sowie dem SAP E-Learning Hub angeeignet. Arbeiten Sie auch an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.

Standort und Arbeitsweise

Arbeitsort Bonn oder Home-Office, ggf. vor Ort beim Kunden. Die Arbeit erfolgt im Duz-Kulturkreis. Es erwartet Sie eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit generationenübergreifender Teamarbeit. Die Arbeit kann remote oder mobil erfolgen; gelegentliches Vor-Ort-Arbeiten beim Kunden ist möglich. Das Team unterstützt das Home-Office durch moderne Arbeitsmittel und Büroräume.

Ihre Aufgaben

• Als SAP EWM/WM Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse in Projekt- und Supportphasen, insbesondere im Umfeld von S/4 HANA Implementierung oder Konvertierung. Sie analysieren Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte und implementieren S/4HANA EWM/WM-Module.
• Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen.
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen von Konzeption bis Realisation.
• Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP EWM/WM Module, Komponenten, Systeme und Reports.
• Unterstützung von SAP Rollout-Projekten; Vorbereitung und verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4 HANA Logistics sowie Einstellung der Fiori-Apps.
• Rollout von Prozesstemplates und Business-Prozessen; Aufbau und Schulung der Key User sowie Workshops.
• Sparringspartner neuer Anforderungen im Umfeld von Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA; Definition von Architekturen, Technologie-Stacks und Entwicklungsumgebungen.

Ihr Profil / Voraussetzungen

• Mehrjährige Praxiserfahrung in SAP EWM/WM, Bereitschaft zur Team-Weiterentwicklung und Unterstützung.
• Gute Kundenorientierung, Lösungsorientierung, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke.
• Ausbildung im SAP-Umfeld oder universitärer Abschluss in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Modulübergreifendes Wissen, Customizing-Kenntnisse, ABAP- und HANA-Kenntnisse wünschenswert.
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Idealerweise S/4HANA-Kenntnisse sowie Erfahrung in weiteren Logistikmodulen (z. B. SD, MM, PP, QM, LE) und idealerweise SAP Fiori/UI5.
• Selbstständigkeit, Organisationstalent, Empathie und Teamfähigkeit.

Was bietet Ihnen das Unternehmen

• Spannende Aufgaben in einem innovativen, familienfreundlichen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Option und eigenverantwortlicher Arbeit.
• Attraktive Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Sozialleistungen und 30 Urlaubstagen; Weihnachts- und Neujahrsfeiertage frei.
• Weiterbildungsangebote, Akademie, Mentoring, Management Development und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Karriereentwicklung.
• Flache Hierarchien, guter Teamzusammenhalt, Möglichkeit zur Teamleitung oder Ausbildung junger Kollegen.
• Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Incentives, Fahrradleasing, Firmenevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Bike, Gesundheitsmanagement und Betriebssport.

Kontakt & Bewerbung

Wenn Sie Interesse haben, können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem frühesten Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an die angegebene E-Mail senden. Ansprechpartner: Daniel Korcack. Telefon: +49 (0) .