SAP EWM/WM Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Hannover

Overview

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige, zukunftsorientierte IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ, kommunikativ und engagiert, mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen hat eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie sowie international aufgestellte, aber regionale und persönliche Präsenz.

Das Unternehmen ist stolz auf seine Qualität, Integrität und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander. Rund 900 Mitarbeitende arbeiten weltweit in 15 Ländern an ca. 70 Standorten und in verschiedenen Branchen. Die Hierarchie ist auf Augenhöhe geführt und die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wird aktiv gefördert.

Ihre Tätigkeit

• Als SAP EWM/WM Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse in Projektarbeit sowie im Support in Abstimmung mit den Fachabteilungen im Umfeld einer S/4HANA-Implementierung oder -Konvertierung. Sie analysieren relevante Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte und implementieren SAP EWM/WM-Module bei Neu- und Bestandskunden.
• Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen mit Umsetzung integrativer Prozesse in der Logistik.
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen – von Konzeption über Design, Prototyping bis Realisierung.
• Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP EWM/WM-Module, Komponenten, Systeme und Reports.
• Unterstützung von SAP-Rollout-Projekten, Vorbereitung und verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4HANA-Logistics sowie Einstellung der Fiori-Apps.
• Rollout von Prozesstemplates und Business-Prozessen; Aufbau, Unterstützung sowie Schulung der Key User und Workshops.
• Sparringspartner neuer Anforderungen mit Aufwand-, Nutzen- und Risiko-Bewertung im Umfeld von Migrationen SAP ECC auf SAP S/4HANA; Definition von Architekturen, Technologie-Stacks und Entwicklungsumgebungen.

Ihre Voraussetzungen

• Viele Jahre Praxis-Erfahrung und Lust auf Projektarbeit, sowie Bereitschaft, jüngere und erfahrene Kollegen zu unterstützen.
• Bedürfnisse und Probleme des Kunden erkennen und Lösungen liefern; Mehrwert und Nutzen überzeugend darstellen.
• Ausbildung im SAP-Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder SAP-Berater in EWM oder WM-Modulen; Customizing-Kenntnisse; modulübergreifendes Wissen.
• Idealerweise S/4HANA-Kenntnisse; Erfahrung mit weiteren Logistik-Modulen (z. B. SD, MM, PP, PM, QM, GTS, LE); ABAP-, HANA-Kenntnisse; SAP Fiori/UI5 wünschenswert.
• Hohe Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten; Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen; gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Trifft Ihren Geschmack: Spannende Aufgaben in einem großen, innovativen Unternehmen mit familiärer Kultur, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life-Balance, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterevents, Kantine, Job-Rad/Bike-Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Freiraum und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten; Mitarbeit an SAP-Projekten in Europa.
• Bezahlt gut: Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramme, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage sowie Freitage an Weihnachten und Neujahrsabend.
• Fördert Ihre Karriere: Individuelle Entwicklung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development und breites Weiterbildungsangebot über die Firmenuniversität; klare Karrierepfade.
• Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten.
• Hat Zukunft: Verantwortung im IT-Umfeld, Gestaltung neuer Themen in wirtschaftlich sicherer Umgebung, hervorragende Perspektiven durch Weiterbildungsprogramme.
• Ist komfortabel: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, nahe S-Bahn/Bushaltestelle, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, Kinderbetreuung.

Ausblick und Arbeitsumfeld

• Arbeitsort: Hannover oder Remote/Home-Office; gelegentlich vor Ort beim Kunden; Reisebereitschaft gering.
• 40-Stunden-Woche in Gleitzeit; 30 Urlaubstage.
• Home-Office oder mobiles Arbeiten sind Bestandteil der Arbeitsform; moderne Arbeitsmittel (z. B. Lenovo ThinkPad, iPhone).

Kontaktdaten

Bei Interesse melden Sie sich gerne. Die Kontaktperson steht Ihnen für Rückfragen zur Verfügung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive nächstmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Wünsche an die unten genannte Adresse.