SAP Expert mit IAM/GRC (all genders)

Einsatzort: Deutschlandweit & Hybrid Work

Gesellschaft: MHP - A Porsche Company

Kennziffer: J

Einstiegsart: Professionals

ENABLING YOU TO SHAPE A BETTER TOMORROW

Aufgaben

Bist du begeistert sichere und regelkonforme SAP-Umgebungen zu gestalten? Hast du tiefes technisches Wissen in SAP Identity & Access Management, geprägt von Beratermentalität, mit Fokus auf Governance und Risikosteuerung? Dann komm in unser Team und hilf Kunden, ihre digitale Sicherheitslandschaft zu stärken – mit intelligenter Zugriffsteuerung und guter Integration von Identitäten.

Als SAP IAM / GRC Consultant spielst du eine wichtige Rolle. Du planst, baust und verbesserst SAP-Sicherheits- und Compliance-Lösungen. Du arbeitest eng mit IT-Security-Teams, Prüfern und Fachbereichen zusammen, um Transparenz, Compliance und Effizienz in der SAP-Landschaft sicherzustellen.

• End-to-End Projektunterstützung: Du unterstützt IAM- und GRC-Projekte von der Planung bis zum Go-Live. Du analysierst Sicherheitsanforderungen, erstellst Berechtigungskonzepte und setzt SAP Identity & Access Governance Lösungen (GRC, IAG) um. Du koordinierst Tests, Dokumentation und Abstimmungen mit Stakeholdern in einer agilen, kooperativen Umgebung.
• Compliance, Audit & Risikomanagement: Du bereitest Audits vor, führst SoD-Analysen und Risiko-Bewertungen durch und stellst sicher, dass Unternehmens- und Gesetzesanforderungen eingehalten werden. Du unterstützt Governance-Strukturen und Maßnahmen zur Risikovermeidung und hilfst bei der Verbesserung von Sicherheitsprozessen.
• Beratung & Innovation: Du berätst Kunden zu Best Practices für SAP-Sicherheit, IAM-Governance und Compliance-Strategien. Du prüfst neue IAM-Technologien wie Xiting, Pathlock oder SailPoint und integrierst sie in ganzheitliche Sicherheitsarchitekturen, die messbare Geschäftswert bringen.
• Security Design & Integration: Du planst und implementierst Berechtigungskonzepte in S/4HANA und klassische SAP-Systemen. Du integrierst Sicherheitskonzepte für Fiori-Apps in bestehenden Berechtigungsstrategien. Du setzt SAP Cloud Identity Services (IAS, IPS) um und verbindest SAP-Landschaften mit externen Identity-Providern wie Microsoft Entra ID (Azure AD).

Anforderungen

Damit du gut auf deine Rolle als SAP IAM/GRC Consultant Expert vorbereitet bist, bringst du Folgendes mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets, sowie 4-6 Jahre Erfahrung in der Beratung, Implementierung oder Betreuung von SAP IAM-, GRC- oder Berechtigungslösungen in großen Unternehmensumgebungen.
• Leidenschaft für die Arbeit mit SAP Access Control (AC), SAP IAG und SAP Cloud Identity Services (IAS, IPS), die Integration von SAP-Systemen mit Entra ID (Azure AD) oder mit anderen Identity Providern, das Berechtigungsmanagement (Rollen, Profile, S/4HANA-Berechtigungen, Fiori-Apps) sowie für ABAP-basierte Analyse und Troubleshooting im Sicherheitsbereich.
• Expertise in der Planung, Gestaltung und Optimierung sicherer SAP-Systemlandschaften mit Fokus auf Identitäts- und Zugriffsgovernance, Autorisierungsmanagement und Compliance-Frameworks. Zertifikate in SAP Security, GRC oder Cloud-Identitätsplattformen sind ein Plus; Erfahrung mit agilen Methoden oder Scrum ist ebenfalls ein Vorteil.
• Deine Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und teamorientiert, geprägt von Beratermentalität, Detailgenauigkeit und klarer Kommunikation. Du verstehst komplexe Compliance- und Sicherheitsanforderungen und übersetzt diese in praktische, umsetzbare IAM-Lösungen für Business- und IT-Stakeholder.

Wissenswertes vor der Abfahrt

• Beginn: nach Vereinbarung - immer am Anfang eines Monats
• Arbeitszeiten: Vollzeit (40h) & 30 Tage Urlaub
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Bereich: Operations
• Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; falls erforderlich, können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses beantragen. Das Verfahren nimmt Zeit in Anspruch und hat Einfluss auf den Eintrittstermin.