SAP HCM-Berater (w/m/d)*IP

Stellenbeschreibung:

Für unseren Kunden im Sozialen Bereich suchen wir im Rahmen einer Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer personalwirtschaftlichen Systeme wie SAP HCM und SAP SuccessFactors.
Darauf erfassen und analysieren Sie Anforderungen aus den Fachbereichen und setzen diese technisch um – von der Implementierung bis zur Optimierung.
Ein besonderer Fokus liegt auf Ihrer Mitwirkung an der Einführung und Weiterentwicklung von SAP H4S4.
In spannenden Projekten bringen Sie sich aktiv ein und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-IT-Landschaft bei.
Eine strukturierte Dokumentation von Entwicklungen, Parametrisierungen und Systemanpassungen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Als kompetente*r Ansprechpartner*in beraten Sie die Fachbereiche bei der Konzeption und Umsetzung ihrer Anforderungen.
Sie identifizieren systemseitige Fehler, analysieren diese und sorgen für eine nachhaltige Behebung.
Darüber hinaus konzipieren und führen Sie zielgerichtete Schulungen für Anwender*innen durch.
Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern koordinieren Sie selbstständig und stellen die Qualität der Ergebnisse sicher.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Praktische Erfahrung in der SAP HCM Beratung, gerne auch im Bereich SAP SuccessFactors.
Fundierte Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und die Fähigkeit, Anpassungen und Erweiterungen selbstständig umzusetzen.
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
Teamgeist, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
Sie bringen die Bereits, sich in komplexe IT-Systeme einzuarbeiten und diese nachhaltig weiterzuentwickeln.
Sie respektieren die christlichen Werte unseres Hauses – eine Konfessionszugehörigkeit ist nicht erforderlich.

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS: