SAP HCM Consultant (m/w/d) – Fokus Personalabrechnung & S/4HANA

Stellenbeschreibung:

Du suchst eine Aufgabe, bei der Du nicht nur Systeme betreust, sondern Prozesse wirklich gestaltest? Dann begleite mit uns den nächsten Schritt in Richtung S/4HANA und bring Deine SAP-HCM-Expertise dort ein, wo sie zählt.

Wir begleiten Dich individuell und bringen Dich mit einem Arbeitgeber zusammen, der Wert auf Gestaltungsspielraum, Stabilität und moderne HR-IT legt.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Deine Aufgaben

In dieser Rolle betreust und entwickelst Du unsere SAP‑HCM‑Landschaft mit Fokus auf Personalabrechnung und ‑administration weiter. Dabei denkst du Prozesse End‑to‑End und setzt sie sauber in SAP um – inklusive Customizing in PA und PY .
Der Übergang zu SAP HCM for S/4HANA (H4S4) läuft – und Du bringst Dich aktiv ein: Du bewertest Lösungsoptionen, entwickelst pragmatische Setups und sorgst dafür, dass unser Kunde auch langfristig gut aufgestellt ist.
Ob komplexe Abrechnungsfragen oder Prozess‑Unklarheiten: Du findest Lösungen, erklärst sie verständlich und dokumentierst sie so, dass andere davon profitieren.
Als Service‑ bzw. Produktverantwortliche:r behältst Du den Überblick über Betrieb, Prioritäten und Releases unserer HR‑IT‑Systeme. Qualität, Stabilität und Wirtschaftlichkeit hast Du dabei immer im Blick.
Du übernimmst Ownership für eigene Themen, steuerst externe IT‑Dienstleister und begleitest Kolleg:innen sicher durch Veränderungen – fachlich wie kommunikativ.

Dein Profil

Du hast ein Studium der (Wirtschafts‑)Informatik absolviert oder eine gleichwertige IT‑Qualifikation
Zusätzlich hast Du bereits in der Applikationsbetreuung gearbeitet und kennst dich in PA, PY und idealerweise OM gut aus. HR‑Prozesse sind für Dich keine Blackbox.
Grundkenntnisse in ABAP oder Erfahrung in der Tarifvertragsabrechnung sind ein Plus – alternativ bringst Du die Motivation mit, Dich hier schnell einzuarbeiten.
Scrum oder Kanban sind Dir vertraut und Du planst und steuerst LCP‑Wartungen zuverlässig.
Du arbeitest eigenständig, bist teamorientiert und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – lösungsorientiert und auf Augenhöhe.

Das bietet unser Kunde

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Krisensicheres Umfeld in einer zukunftsorientierten Branche mit langfristiger Planungssicherheit.
Attraktive Zusatzleistungen: Variable Vergütungsbestandteile, Energiekostenzuschuss, Prämien und Incentives sowie eine hochwertige betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 39‑h‑Woche, flexible Arbeitsmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
Individuelle Weiterentwicklung: Persönliche Förderung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie passgenaue Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote.
Gesund & nachhaltig unterwegs: Umfassende Gesundheitsangebote, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie Unterstützung für klimafreundliche Mobilität (Deutschlandticket oder (E‑)Bike-Leasing).