SAP HCM Entwickler:in

SAP HCM Entwickler:in – HDI Group

2 days ago – Be among the first 25 applicants.

Location: Hannover, Lower Saxony, Germany.

Employment type: Full-time. Seniority level: Entry level.

Job function: Information Technology. Industry: Insurance.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Entwicklung und Anpassung von SAP HCM-Modulen im SAP HANA-Umfeld zur Gehalts- und Zeitabrechnung sowie aller damit verbundenen Auswertungen, Berichte, ESS/MSS-Szenarien.
• Analyse der bestehenden Systeme und E2E-Prozesse zur Identifizierung von Verbesserungs- und Automatisierungsmöglichkeiten.
• Migration und Replikation von bestehenden Daten nach SuccessFactors sowie Austausch mit verschiedenen Integrationen aus SuccessFactors (insbes. Compensation, Variable Pay).
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Cloud-Komponenten wie TimeOff und Employee Central Payroll, mit möglicher internationaler Ausrichtung.
• Erstellung von Benutzeroberflächen, Backend-Logik und Services unter Verwendung von oData, REST-API.
• Nutzung moderner Tools wie Business Application Studio, Eclipse, GitHub und Octane.
• Dokumentation zur Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren beruflichen Qualifikation.
• Weitreichende Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in den Modulen für die Gehalts- und Zeitabrechnung.
• Erfahrung mit ABAP und ABAP OO sowie anderen relevanten Programmiersprachen zur Anpassung und Entwicklung in SAP sowie im Web-Umfeld (BAS, wünschenswert Fiori und UI5-Kenntnisse, WEB-IDE).
• Verständnis für die gesetzlichen Anforderungen an SAP-PY/PT.
• Erfahrung mit Integrationsprozessen innerhalb von SAP HCM und SuccessFactors.
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP BTP (Business Technology Platform).
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie prozess- und nutzerzentriertes Denken.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz.
• Kenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) in Wort und Schrift.

Benefits

Flexible working hours: Flexitime arrangements and flexible working time models allow for a perfect work-life balance – however it suits you.

Health management: Stay healthy with us: thanks to preventive measures, a wide variety of sports and various partnerships.

Mobile working: Whether from home or on the road – our remote working model (up to 60% mobile) offers you more freedom and independence.

Further training: We satisfy your thirst for knowledge – for example with further training, subject-specific seminars or work and study programmes.

Referral program: Referrals increase your chances of interviewing at HDI Group by 2x.

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