SAP HCM Manager

SAP HCM Manager

Ein erfolgreiches, spezialisiertes mittelständisches Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf die digitale Transformation von HR-Prozessen baut soalays SAP-HCM-Team weiter aus. Die Beratung unterstützt Kunden deutschlandweit bei der Modernisierung und Weiterentwicklung ihrer SAP-HCM-Landschaftenmere und kombiniert fundierte fachliche Expertise mit pragmatischen, nachhaltiven Lösungen.

Als SAP HCM Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle in anspruchsvollen Kundenprojekten. Neben der fachlichen Verantwortung für SAP-HCM-Payroll-Themen gestaltest du Projekte strategisch, entwickelst Teams weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen aus.

Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit sehr hohem Remote-Anteil, flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum.ическими>

Was bietet dir das Unternehmen?

• Eine verantwortungsvolle Managementrolle mit fachlichem und strategischem Gestaltungsspielraum
• Ein attraktives Gehalt von bis zu 110.000 € pro Jahr
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Hybrides Arbeitsmodell mit
• Deutschlandweite Projekte – dein Wohnort spielt keine Rolle
• Ein eingespieltes, kollegiales Team mit starkem Wissensaustausch
• Langfrist gamit Perspectives sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Deine Aufgaben – SAP HCM Manager

• Gesamtverantwortung für SAP-HCM-Payroll-Projekte in Einführungs- und Bestandskundenumgebungen
• Fachliche und method纹 Führung von Projektteams sowie Coaching und Weiterentwicklung von Consultants
• Konzeption und Umsetzung tariflicher, gesetzlicher und kundenspezifischer Anforderungen in der SAP-HCM-Entgeltabrechnung
• Strategische Beratung von Kunden zu SAP-HCM-Payroll-Architekturen, Prozessen und Optimierungspotenzialen
• Steuerung nationaler und internationaler Projekte sowie Koordination externer Beratungs- und Entwicklungspartner
• Enge Zusammenarbeit mit internen IT-, HR- und Management-Stakeholdern auf Kundenseite
• Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und beim Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen

Dein Profil

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich SAP HCM Payroll, idealerweise in der Beratung
• Sehr gute technische und fachliche Kenntnisse der SAP-HCM-Entgeltabrechnung
• Erfahrung mit weiteren SAP-HCM-Modulen (z. B. Zeitwirtschaft) von Vorteil
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Consultants oder Projektteams wünschenswert
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Wenn du Lust auf diese spannende Rolle hast, melde dich gerne bei mir:

Alex Chapleo

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