SAP HR Systems Manager (m/w/d)

Überblick

Als SAP HR Systems Manager gestaltest du die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft in einem etablierten, familiengeführten Unternehmen im produzierenden Umfeld. Du arbeitest in internationalen Projekten und treibst die Digitalisierung von Payroll- und Personalprozessen voran. Technisch bringst du Erfahrung mit SAP-Technologien wie SAP HCM, ABAP oder SAP UI5 sowie mit HR-Cloudlösungen ein. Du erhältst Raum für fachliche Entwicklung, Eigenverantwortung und Arbeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitsmodellen.

Deine Aufgaben

• Leite und begleite internationale Einführungsprojekte im HR-Umfeld
• Betreue und optimiere bestehende HR-Systemkomponenten inklusive Payroll und Personaladministration
• Konzipiere und setze gesetzliche und tarifliche Anforderungen für die Entgeltabrechnung um
• Berate Anwenderinnen und Anwender zu Prozessen und Systemnutzung während Einführungen und im operativen Betrieb
• Setze die HR-IT-Roadmap um und arbeite an strategischen Weiterentwicklungen
• Koordiniere Tests, Abnahmen und die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, Entgeltabrechnung und Personaladministration
• Erfahrung mit SAP-Technologien, idealerweise SAP HCM und ABAP Kenntnisse
• Vertrautheit mit HR-Cloud-Lösungen und Integrationskonzepten
• Erfahrung in Projektarbeit und Anwenderbetreuung in internationalen Kontexten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf hybrides Arbeiten