SAP Inhouse Consultant - ABAP / Technologie / Schnittstellen (m/w/d)

SAP Inhouse Consultant - ABAP / Technologie / Schnittstellen (m/w/d), Tübingen

Tübingen, Germany

Was erwartet Sie?

• Sie arbeiten bei der Erarbeitung von zukunftsweisenden Konzepten und technologischen Lösungen mit, um die Herausforderungen von heute und morgen zu bewältigen
• Sie betreuen und entwickeln Erweiterungen im ABAP-Umfeld weiter
• Sie entwickeln Formulare mittels Adobe Forms / SmartForms
• Sie analysieren Verbesserungspotenziale, erarbeiten Lösungsvorschläge und setzen die Optimierungen um
• Sie betreuen und entwickeln die Schnittstellen zu unseren Partner:innen und Subsystemen weiter

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben eine Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in ABAP und ABAP OO, gerne auch im Bereich FIORI, CDS und oData
• Sie haben gute Kenntnisse in der Formularentwicklung mit SmartForms oder Adobe Forms
• Sie haben Erfahrungen in einem der Logistik-Module (SD, MM, PP, QM, WM) und Interesse an modernen SAP Technologien wie SAP S/4HANA oder der SAP Business Technology Platform (BTP)
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Spanisch, sind von Vorteil
• Sie arbeiten strukturiert und methodisch sowie selbstständig und eigenverantwortlich

Was bieten wir Ihnen?

• Tarifliche Vergütung nach Bundesentgelttarifvertrag der chemischen Industrie
• 13. Monatsgehalt (100% des tariflichen Monatsentgeltes)
• Tarifliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge, finanziert durch CHT Gruppe mit optionaler Entgeltumwandlung
• Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei Hochzeit, Geburt und Jubiläen
• Mitarbeiterbeteiligungsmodelle (Genussrechte, stille Beteiligung gem. § 19a EStG)
• Subventionierte Mahlzeiten im Betriebsrestaurant
• Flexible Arbeitszeiten von 7:00 bis 18:00 Uhr, Teilzeitarbeit und Home-Office-Optionen
• Kostenfreie Parkplätze nahe dem Arbeitsplatz
• Individuelle Unterstützung für Mitarbeiter mit Familienpflichten
• Ferienbetreuung für Kinder, finanziell unterstützt durch die Reinhold Beitlich Stiftung
• Gesundheitsfördernde Programme und Vorsorgeangebote (Betriebsärztliche Sprechstunden, Gesundheitstage, Vorträge, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung)
• Präventive Kurse und Aktivitäten (z.B. Rückenkurse, Entspannungstechniken, Betriebssport)
• Seminare zu Zeit- und Stressmanagement
• Private Kranken-Zusatzversicherung zu Gruppentarifen möglich
• Spezifische Gesundheitsqualifizierungen für Führungskräfte und teamorientierte Workshops
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• JobRad – Möglichkeit des Fahrradleasings durch den Arbeitgeber

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